Поймайте вакансию в сети!


Что представится соискателю, если спросить у него: «А вы пробовали искать работу с помощью интернета»?

Поймайте вакансию в сети!Скорее всего, он вспомнит спам-рассылки с сомнительными схемами «заработка в сети» или удивится: «Моя специальность не предполагает дистанционной работы!».

Но «поиск работы в интернете» и «поиск работы с помощью сети интернет»  - это совершенно разные  вещи! Используя мировую паутину для получения информации или самопрезентаций, можно найти желаемую вакансию гораздо быстрее, чем посредством агентств по трудоустройству или обратившись к традиционным способам поиска работы.

К примеру, неплохую возможность обрести рабочее место дают распространенные сейчас социальные сети. Начав общаться в них, человек со временем находит друзей по интересам, а часто и коллег - от таких людей можно оперативно узнавать о ситуации на рынке труда, а зачастую о вакансиях в конкретных организациях и требованиях к кандидатам.

Еще один способ найти работу - специализированные сайты-порталы по трудоустройству, на которых размещаются вакансии от работодателей и резюме (а иногда и портфолио) от соискателей.

  • на таких сайтах, как правило, существует поиск вакансий по ключевым словам, а некоторые из них предоставляют возможность уточненного поиска (например, «маркетолог» / «маркетолог-аналитик» / «маркетолог в сфере рекламы» и т. д.);
  • некоторые работодатели прикрепляют к вакансии не только общие требования к кандидатам, но и дополнительные вопросы или тесты на профпригодность: их можно заполнить и отослать работодателю прямо с сайта;
  • соискатель может не только разместить собственное  резюме, но и просмотреть резюме конкурентов, имея возможность оценить свои шансы в сравнении;
  • можно воспользоваться бесплатной услугой «рассылка вакансий», и сайт будет уведомлять подписчика о новых вакансиях по его специальности.

Некоторые их таких сайтов предоставляют бесплатные консультации экспертов по составлению резюме и другим вопросам, а также образцы документации, связанной с трудоустройством (трудовые договоры, должностные инструкции, образцы резюме и т. п.).

Поиск вакансий в интернете имеет и свои недостатки:

  • сведения о работодателе или о вакансии могут оказаться недостоверными;
  • ваш адрес, указанный при регистрации, может попасть в базу спамеров (заведите отдельный e-mail специально для регистраций на сайтах трудоустройства);
  • немалая часть российских работодателей не использует интернет для найма персонала.

И не доверяйте сайтам, которые требуют денег за предоставление информации! Размещение резюме и поиск вакансий на заслуживающих доверия порталах бесплатны!

 

Источник


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"