Подработка как способ увеличить зарплату


Практически все хотят зарабатывать больше, чем уже есть, ведь иногда основная работа приносит денег совсем не столько, сколько бы им хотелось.

Подработка как способ увеличить зарплатуПоэтому и начинают люди искать дополнительный источник дохода.

Можно подрабатывать на официальном месте работы, главное, заработать больше, чем вы уже получаете. Есть несколько вариантов, вы можете выбрать любой, который вам больше подойдет.

Например, вы обсуждаете возможность повышения зарплаты с руководством. Начальники иногда забывают об этом, потому что думают, что если никто не жалуется, то всех устраивает заработная плата. Узнайте, как видит ваше возможное повышение ваш босс, как он оценивает вашу ценность для компании. Если начальник ценит вас как сотрудника, то он поймет, что вам нужна мотивация для того, чтобы вы остались на этом рабочем месте, поэтому и предложит возможности роста. Многим людям гораздо проще расти на своем же рабочем месте, а не на различных подработках.

Можно также предложить руководству, чтобы вы вели какие-то дополнительные функции, а это поможет получить переработки, за которые вы получите деньги. Выясните, каким функциям оказывается меньше внимания, какие остаются неохваченными, и предложите свою квалифицированную помощь в решении проблем. Начальству это должно понравиться, потому что обычно не хватает персонала для выполнения всех функций. Это вроде бы и не повышение, но зато зарплата у вас повысится.

Иногда бывает, что хобби становится основным заработком. Например, вы работали кассиром в магазине на протяжении 10 лет, денег вроде бы хватало, но хотелось бы еще. Тогда вы начали заниматься своим любимым делом: делать сережки из полимерной глины. И стало их так много, что вы отдали их в магазин, а там они неожиданно стали популярными и стали раскупаться с огромной скоростью. В итоге через несколько лет вы даже смогли открыть свой магазин, нанять людей и получать большую прибыль.

Попробуйте найти дополнительную работу через знакомых. Например, ваши знакомые открывают новую фирму. Если вы работает бухгалтером, то предложите им заняться удаленно их бухгалтерией, ведь для молодой фирмы это будет очень полезно. Если же вы не знаете, что именно можете предложить своим знакомым, то расскажите всем, что вы хотели бы подработать. Вдруг кто-то вспомнит про вас, когда ему понадобиться рабочая сила.

Кроме того, всегда помните об удаленной работе, это довольно эффективный способ заработать.


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"