Почему не находится работа?


Telegram канал "Работа и Вакансии" - https://t.me/vacansia_ru

Когда человек ищет работу, то он сталкивается со многими факторами, которые совершенно не может контролировать.

Почему не находится работа?Среди них и ваше место жительства, и состояние экономики, и тенденции на рынке труда, и даже настроение нанимателя при просмотре вашего резюме. Это все влияет на то, получите вы работу или нет.

Конечно, можно только это обвинять в долгих поисках работы, но и сами соискатели допускают много ошибок, которые влияют на исход.

1. Увольнение со скандалом.

Не стоит этого делать, даже если в своих фантазиях вы уже много раз уходили, громко хлопая дверями и высказывая начальнику все, что о нем думаете. В будущем вам могут потребоваться рекомендации с прошлого места работы, а ваше скандальное увольнение помешает получить их.

2. Не указывать в резюме точную должность, на которую вы претендуете.

Вы хотите получить конкретную должность, значит, это и надо указать в резюме. Если вы хотите работать менеджером по продажам, то не надо упоминать, что в молодости вы работали учителем физкультуры.

3. Поиск работы «молчком».

Если вы никому не расскажете, что ищите новую работу, то ни ваши друзья, ни родственники не вспомнят при вас о подходящей вакансии, если вдруг услышат про нее.

4. Искать идеально подходящую вам работу.

Конечно, вы должны искать работу избирательно. Не надо откликаться на каждое объявление о вакансии, которое только вам попадется, потому что так вы просто потеряете время. Но разочарование вы может испытать и тогда, если зациклитесь на размере зарплаты, конкретной должности и времени отпуска.

5. Использовать в поиске лишь интернет.

Интернет предоставляет великолепные возможности для поиска, но готовьтесь, что и походить тоже придется, а не все время провести за компьютером. Если вас интересует какая-то компания, то попробуйте позвонить им и узнать о вакансиях, даже если в данный момент им не нужны новые сотрудники.

6. Опаздывать.

Ни один человек не любит, когда ему приходится ждать, а тем более, работодатель, который хочет взять себе хорошего сотрудника.

7. Неправильно одеться.

Заранее узнайте, есть ли в компании дресс-код, иначе вы будете выглядеть нелепо и неубедительно, если придете на собеседование в джинсах и топике в то время, как остальные будут ходить в строгих серых костюмах.

8. Не задавать никаких вопросов.

В конце собеседования у вас обязательно поинтересуются, есть ли у вас вопросы. Если их нет, значит, вам не очень-то и понравилась должность или компания, поэтому спросите что-нибудь интересующее вас.