Отсутствует опыт работы? Главное, чтобы было желание!


Отсутствует опыт работы? Главное, чтобы было желание!

Каждый человек когда-то с чего-то начинал свой трудовой путь. Далеко не всегда первое рабочее место было «работой мечты», однако оно позволяло понять, что вам нужно на самом деле, чем хотите заниматься. А следующую работу искать с учетом полученного опыта и навыков.

Поиск работы: профильное образование есть

Итак, с чего же начать молодому специалисту? Если вам нужна работа, то, как минимум, должны каким-то образом убедить работодателя, что сможете справиться с поставленными задачами. Хорошо, если у вас профильное образование. Если фирма ищет специалиста, знающего язык программирования PHP, а у вас диплом инженера-программиста, и вы изучали этот язык, то есть все шансы перейти к обсуждению нюансов будущей работы.

Поиск работы: профильного образования нет

Если совпадение не столь очевидно, нужно искать другие подтверждающие факторы. К примеру, если вы мечтаете стать дизайнером, то при попытке трудоустройства в рекламное агентство следует указать, какими графическими пакетами программ владеете. Постарайтесь написать названия программ без ошибок и указать версию, в которой  работаете. Сделайте хотя бы несколько работ в кореле или фотошопе. Например, новогоднюю открытку, личную визитку и карманный календарик на следующий год. Так вы подтвердите серьезность своих намерений и заинтересуете будущего работодателя.

Поиск работы: есть подходящее хобби

А еще вполне может помочь ваше хобби! Допустим, если вы участвовали в художественной самодеятельности вуза, то это обязательно следует указать при трудоустройстве в event-агентство. Человек, имеющий представление о том, что такое заказ костюмов, декораций, репетиции, сценарии и поиск режиссера-постановщика, будет в специализированной компании более уместен, чем любой другой, с богатым опытом не по профилю.

Поиск работы: если вы не знаете, чего хотите

И, конечно же, может быть и такое, что вы пока не определились, чем хотите заниматься. Тогда посмотрите, кто требуется на рынке труда в вашем городе. Тогда будет легче понять, каких знаний вам не хватает для полного счастья. Или хотя бы для успешного трудоустройства. Вот их и получайте! И тогда вполне возможно, что интересующая работа найдется гораздо быстрее, чем вы могли представить.

 

Источник


ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.