Образец резюме специалиста отдела кадров


Образец резюме специалиста отдела кадров

Образец резюме специалиста отдела кадровСпециалисту отдела кадров очень важно показать в своем резюме объем работы: обязательно укажите штатную численность предприятия, на котором работали, количество документов, которое вам приходилось обрабатывать за какой-либо конкретный период.
 
Эти сведения интересуют рекрутеров при подборе персонала в первую очередь.
 
Используйте шаблон от экспертов, чтобы устроиться на работу в крупную компанию с высокой зарплатой.
 
Предлагаем пример, как заполнить поле «Обязанности и достижения», чтобы работодатель пригласил на собеседование именно вас:
 
— Вела кадровое делопроизводство в полном объеме для штата численностью 250 человек.
— Ежемесячно оформляла документацию по учету персонала: более 100 дополнительных соглашений к трудовому договору, более 30 кадровых переводов, более 10 приказов на оказание материальной помощи, до 80 заявлений на отпуск на корпоративном сайте + оформление отсутствия сотрудников для расчета отпускных компенсаций.
— Ежемесячно оформляла 8—10 новых сотрудников в установленный трехдневный срок согласно ТК РФ.
— По запросу сотрудников оформляла до 20 выписок из кадровых документов в месяц, до 10 справок с места работы.
— Занималась подготовкой отчетов персонифицированного учета для последующей сдачи в пенсионный фонд, статистику, центр занятости. Грамотно составленная отчетность позволила избежать штрафных санкций и внеплановых проверок.
— Вела табель учета рабочего времени в электронном виде, используя программу «1С», что позволило сократить время работы с документами с 15 минут до 2 минут. Совместно с финансовым департаментом производила расчет заработных плат.
— За месяц разработала нормативную кадровую документацию (положения, должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и проч.), что позволило увеличить эффективность работы на 30%.
 
Описать в резюме знания и навыки кадровику и инспектору отдела кадров поможет наш шаблон:
 
— Опыт ведения КДП (всех участков) штатом от 200 человек — 5 лет.
— Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах.
— Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения.
— Знание правил воинского учета.
— Отличное знание Word, Excel, «1С:Предприятие 8.2, 8.3». Умение работать с оргтехникой.
— Знание суммирования учёта рабочего времени.
— Опыт разработки проектов кадровых документов.
— Опыт взаимодействия с государственными структурами.
 

Образец резюме

32 года (родилась 31 мая 1988), высшее образование
Москва
 

Специалист отдела кадров

Полная занятость, не готова к командировкам
По договорённости

Опыт работы 10 лет и 4 месяца

    • Август 2014 – работает сейчас
    • 6 лет и 5 месяцев

    Специалист отдела кадров

    ЗАО "Телетрейд", Москва
    Телекоммуникационная компания с численностью персонала более 500 человек

    Обязанности:

    - Веду кадровое делопроизводство в полном объеме для штата численностью 500 человек. - Ежемесячно оформляю документацию по учету персонала: более 100 дополнительных соглашений к трудовому договору, более 30 кадровых переводов, составляю более 10 приказов на оказание материальной помощи, регистрирую до 80 заявлений на отпуск на корпоративном сайте, оформляя отсутствие сотрудников для расчета отпускных компенсаций. - По запросу сотрудников оформляю до 20 выписок из кадровых документов в месяц, до 10 справок с места работы. - Занимаюсь подготовкой трудовых договоров, гражданско-правовых договоров. Доработала форму договора, что позволило сократить время его обработки с 5 мин до 30 сек. - Ежемесячно готовлю более 5 отчетов персонифицированного учета в программе 1С для последующей сдачи в пенсионный фонд, статистику, центр занятости. - За месяц разработала нормативную кадровую документацию (положения, должностные инструкции, штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка и проч.), которые позволили увеличить эффективность труда на 30%.

    Достижения:

    - Грамотно составленные отчетности позволили избежать штрафных санкций и внеплановых проверок. - Благодаря моей помощи финансовому департаменту в расчете заработных плат, сотрудники получают вовремя заработную плату. - Совместно с руководителем разработала программу профессионального и карьерного развития сотрудников с результатом роста нематериальной мотивации персонала и снижением текучести кадров на 11%.
    • Сентябрь 2010 – август 2014
    • 4 года

    Специалист отдела кадров

    ООО "Техно-сити", Москва
    Сеть магазинов по продаже хозяйственных и электротоваров, 3 магазина в сети, более 250 сотрудников

    Обязанности:

    - Вела кадровое делопроизводство в полном объеме для штата численностью 250 человек - Ежемесячно оформляла 5-7 новых сотрудников в установленный трехдневный срок согласно ТК РФ - Вела табель учета рабочего времени в электронном виде, используя программу 1С, что позволило сократить время работы с документами с 15 минут до 2 минут.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

- Опыт ведения КДП (всех участков) штатом от 200 человек - 8 лет - Знание кадрового делопроизводства, умение работать с ТК, оперативность поиска необходимой документации в правовых программах - Умение распределять документацию для передачи в бухгалтерию и остальные подразделения - Знание правил воинского учета - Отличное знание Word, Excel, 1С:Предприятие 8.2, 8.3. Умение работать с оргтехникой - Знание суммирования учёта рабочего времени - Опыт разработки проектов кадровых документов - Опыт взаимодействия с государственными структурами

Дополнительные сведения:

Ответственность и внимательность к деталям позволяют мне качественно работать с документацией, а коммуникабельность и неконфликтность помогают эффективно взаимодействовать с коллективом

 

Источник


Ознакомьтесь также со следующей информацией (страницами), которую мы подготовили для Вас (20 познавательных страниц информации о резюме):

  1. Что такое "Резюме"
  2. Как составить резюме
  3. Бланки и образцы резюме (можно скачивать)
  4. Сопроводительное письмо к резюме
  5. Какой нужен E-mail адрес для отправки резюме работодателю
  6. Таргетированное резюме
  7. Удлинённое резюме
  8. Видеорезюме описание плюсов и минусов
  9. Нужна ли фотография в резюме?
  10. Каких клише не должно быть в вашем резюме
  11. Указывать ли интересующую зарплату в резюме?
  12. Типы резюме: выбираем подходящий для себя
  13. 9 правил профессионального резюме!
  14. Чего не стоит писать в резюме
  15. Сильные и слабые слова вашего резюме
  16. Несколько слов о «грамотном» вранье в резюме
  17. Стоит ли писать резюме на иностранном языке?
  18. 5 вещей, которые работодатель ищет в резюме
  19. 30 слов и выражений, которые помогут составить хорошее резюме
  20. Что нужно сделать, чтобы резюме было прочитано