Не взяли на работу – кто виноват?


Не воспринимать неудачи слишком близко к сердцу– это один из тех советов, которые звучат легко и просто, но на деле вряд ли выполнимы.

Не взяли на работу – кто виноват?И всё же, жизнь диктует свои правила: пока Вы будете оправляться от отказа в работе в одном месте, кто-то уже успеет занять Ваше место в другой компании. К сожалению или к счастью, темп жизни сейчас таков, что умение быстро подняться и идти дальше ценится особенно высоко.

Итак, Вас не приняли на работу?

Не удивительно, что из всех попыток, которые Вы предпримете во время поисков работы, большинство закончится неудачей, но переживаний избежать всё равно трудно. Тем не менее, попробуем с этим справиться!

· Во-первых, не стоит думать, что с такой проблемой сталкиваетесь только Вы! Достаточно просто иногда посещать специализированные форумы для соискателей работы или просто общаться с теми, кто, как и вы, ищет работу. Теперь Вы видите, что далеко не всем удаётся найти работу сразу, избежав неприятных отказов!

· Во-вторых, не всегда причина отказа работодателя кроется в Ваших личных качествах или недостатке профессионализма. Многие наниматели говорят, что часто разница между кандидатами настолько невелика, что на решение влияют даже такие факторы как расстояние от дома до работы!


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"