На собеседование – во всеоружии


На собеседование – во всеоружии

На собеседование – во всеоружииКак правильно подготовиться к собеседованию? Что взять с собой, а кого оставить дома? Как вести себя во время беседы с работодателем, а что может ему не понравиться?

– Собираясь на собеседование, необходимо в первую очередь проверить, взяли ли вы с собой документы, имеющие отношение к трудоустройству. Конечно, невелик шанс, что уже в конце встречи вам предложат трудоустройство, но специалист кадровой службы в первом приближении должен иметь возможность оценить вашу компетентность. Я рекомендую иметь при себе паспорт, документы об образовании, трудовую книжку (копию).

Зачем столько документов? Здесь уместно провести аналогию с посещением доктора. Если вы хотите получить грамотную рекомендацию врача, то на прием возьмете с собой результаты исследований, медицинскую карту, рекомендации специалистов, которых посетили ранее. Так и на собеседовании: для того чтобы предложить вам ту или иную работу, кадровой службе необходимо произвести комплексную оценку вашей кандидатуры.

Паспорт необходим, чтобы сверить данные, указанные в резюме: ФИО, год рождения, семейное положение, сведения о детях. Опытный рекрутер «прочтет» ваш паспорт, словно открытую книгу. Из каких краев вы прибыли, если не коренной петербуржец, и какова ваша ситуация с жильем – свое или арендуете? Если приходится платить за аренду, то какая сумма от зарплаты останется вам на житье в мегаполисе? Не ищете ли вы работу, только чтобы «зацепиться» на какое-то время? А может, у вас есть детки, которым еще не исполнилось трех лет? Ведь в таком случае вы в любой момент вправе взять отпуск по уходу за ребенком. А может, вы многодетная мама, в то время как рабочий график предприятия, куда вы намерены трудоустроиться, составлен с учетом ночных смен?

Ваша роспись в паспорте также многое о вас расскажет. Вы подчеркиваете подпись снизу, как это делал Наполеон? Стало быть, можно уверенно говорить о том, что вы обладаете скрытым потенциалом и не сразу раскроете все свои карты. А может, в начале подписи вы делаете большую петлю, похожую на «С», даже если этой буквы нет в вашей фамилии? Значит, вам нравится управлять людьми. А вот длинная «крыша» над буквой «Г» в росчерке свидетельствует о том, что вам по душе быть наставником и брать под крыло молодых специалистов.

Следующий документ, обязательный на собеседовании, – диплом об образовании. Если у вас их несколько – берите все. Желательно также иметь при себе документы о получении дополнительного образования: сертификаты о прохождении курсов, семинаров, мастер-классов. Наличие документов на собеседовании будет свидетельствовать о том, что вы обстоятельно готовились к собеседованию, имеете серьезные намерения и вам нужна работа. Отговорки вроде «я же не устраиваюсь на работу, а пришел просто поговорить» неуместны. Рекрутер должен убедиться, что, претендуя на должность, например, юриста, вы обладаете соответствующим образованием.

Трудовая книжка тоже много расскажет о вас. Если в ней есть записи об увольнении по соглашению сторон – меня как рекрутера это однозначно насторожит. В разных кадровых ситуациях она свидетельствует о разных рабочих историях, но чаще всего о том, что обладатель такой записи – человек с повышенной конфликтностью. Сможете ли вы объяснить любопытному рекрутеру, почему такая запись у вас появилась? Обращается внимание и на то, как подолгу вы трудились на прежних местах работы. Если ваша рабочая программа составляет максимум два года, скорее всего, и на новое место работы вы пришли ненадолго. Наверное, у вас есть объяснения причин увольнения, может, где-то вам просто не повезло. Однако работодатели в составе своей команды желают видеть успешных людей. Так что заранее продумайте, что будете отвечать на щекотливые вопросы.

Собираясь на собеседование, проверьте, в соответствии ли с погодой вы оделись. Недавний пример: на улице +30, плавится асфальт, а соискательница в синей блузке с длинным рукавом и теплой кофте усердно кутается в платок. Первый вопрос: «Вы приболели?» Ответ отрицательный…

Если вы плохо себя чувствуете – перенесите собеседование на другой день. Если с вами все в порядке – выгляните в окошко, продумайте свой внешний вид. Ваш облик не должен быть нелепым. Ухоженные волосы и опрятный внешний вид – это залог успешности прохождения собеседования. Прекрасной половине человечества советую легкий ненавязчивый макияж. От вас не должно пахнуть душным парфюмом, табаком и потом. Выбросите жвачку – жующий кандидат вызовет только раздражение.

Собираясь на собеседование, оставьте дома тещу. А также, жену, брата или подругу. Их не нужно вести с собой и держать в томительном ожидании под дверью. К тому же посторонние люди на территории работодателя вызывают вопросы и подозрения у службы безопасности. В крайнем случае пусть ваши родственники (друзья) подождут вас за пределами этой территории.

Еще несколько советов.

На собеседование постарайтесь прийти вовремя, изучив заранее маршрут.

Не у всех компаний есть свой сайт в Интернете. Причины разные, например, компании вообще не нужен внешний PR. Соискателю в любом случае следует постараться найти какую-то информацию о потенциальном работодателе.

Не спрашивайте на собеседовании только про деньги. Также не имеет смысла уточнять, когда ожидается повышение заработной платы. Вас еще не приняли на работу, а вы пока ничего не сделали для данной организации.

Иногда у соискателя возникает вопрос о должностной инструкции. На самом деле это не обязательный нормативный акт. Его может и не быть в компании. А если есть, значит, деятельность в данной должности должна быть четко регламентирована.

Обратите внимание, в какой позе вы сидите, беседуя с рекрутером. Не подперли ли рукой щеку? Это означает, что все происходящее здесь и сейчас вам неинтересно. И стоит ли в таком случае тратить время рекрутера и свое? Не слишком ли вы «закрылись», скрестив руки, ноги? Это свидетельство того, что вы человек замкнутый, зажатый.

Не пытайтесь «построить» потенциального работодателя: не учите его жизни, не спорьте, не отстаивайте свою правоту вызывающим образом. Даже если вы с чем-то не согласны, приводите корректную аргументацию без повышения тона.

Хотите, чтобы переговоры прошли успешно? Уберите сумочку, разомкните руки, сядьте удобно, улыбнитесь собеседнику. Настройтесь на позитивную волну, и у вас все получится.

 


Источник