Лень при поиске работы


Порой, когда человек долгое время ищет безрезультатно работу, то он начинает обвинять в этом рынок труда.

Лень при поиске работыКонечно, в некоторой степени, виноват в этом и весь мир, но прежде всего, ищите причину в себе.

На сегодняшний день успешное трудоустройство требует много усилий и времени. Если два этих составляющих у вас нет, то, естественно, и работу вы будете искать дольше.

Вот несколько симптомов, которые явно показывают, что вы не прилагаете достаточно усилий для того, чтобы найти работу.

Во-первых, вы посылаете резюме на вакансии, которые нашли в Интернете. Так как сейчас практически все неработающие пытаются трудоустроиться  через Всемирную паутину, то вы сталкивайтесь с огромной конкуренцией. Вы значительно увеличите свои шансы, если выйдите за границы Интернета.

Во-вторых, вы посылаете одинаковое сопроводительное письмо всем работодателем. Если вы действительно хотите начать работать, то готовьте сопровождение к резюме каждому  менеджеру по персоналу.

Третий симптом – вы не готовитесь к собеседованию. Как показывает практика, если не уделять предстоящей беседе с работодателем хотя бы час, то, скорее всего она пройдёт неудачно. Постарайтесь заранее проговорить ответы на возможные вопросы.

Вы забыли предупредить людей, на которых ссылаетесь в резюме. Нужно обязательно поставить в известность тех, кто должен обеспечить вас рекомендацией. Хуже будет, если звонок менеджера по персоналу станет неожиданностью для бывшего начальника.

Вы – необщительный человек. Один из самых лучший способов трудоустроиться – друзья. Когда у вас  много знакомых в различных компаниях, когда вы поддерживаете с ними неплохие отношения, то в случае необходимости, сможете воспользоваться их помощью и быстрее трудоустроиться.

Вы не благодарите за собеседование. В идеале нужно после каждой встречи с работодателем отправлять ему благодарственное письмо. Через несколько дней после встречи интервьюеру по электронной почте нужно отправить письмо, в котором вы благодарите за время, которое вам уделили.