Карьера и социальные сети


Раскидывайте сети, вам помогут!

Карьера и социальные сетиЕще один способ найти первую работу, используя связи - это обратиться за помощью не только к близким родственникам, но и к знакомым или приятелям, у которых, в свою очередь, тоже есть масса знакомых. Возможно, они не станут хлопотать за вас перед своим руководством, но могут представить вас работодателю, и только от вас будет зависеть, насколько грамотно и убедительно вы докажете вашу профессиональную пригодность для желаемой вакансии. Кстати говоря, именно этот способ предпочтителен тогда, когда вы просите о помощи не родственников, а знакомых: вы будете меньше обязаны им за помощь, а они, в свою очередь, не будут опасаться испортить отношения с начальством, если вы по какой-то причине не сработаетесь с коллективом.

Отличную возможность найти удачную работу и начать строить карьеру дают и социальные сети. Ведь вы все равно общаетесь с людьми, близкими вам по интересам?

От них, работающих в самых различных компаниях и организациях, вы можете узнать: 

  • о том, какие вакансии появились в их компаниях;
  • какие требования к кандидатам предъявляют в той или иной компании;
  • особенности корпоративной культуры и другие особенности работы в той или иной организации
  • с какими работодателями не стоит связываться даже при очень выгодных предложениях и почему;
  • о том, как лучше искать работу - ведь вы в основном общаетесь с ровесниками, которые сами прошли через поиск первого в жизни рабочего места и могут поделиться полезным опытом.

Если вы мечтаете работать в конкретной сфере, завяжите знакомство с людьми, которые уже трудятся в ней - вы всегда будете в курсе событий и не упустите свой шанс, когда он появится.

В свою очередь, постарайтесь как можно корректнее представить себя в своем профиле в социальных сетях. Конечно, это не должно быть строго написанное резюме (оно может быть представлено отдельно), но и позволять себе излишние вольности не стоит. Ваши виртуальные собеседники могут посчитать вас несерьезным человеком, за которого боязно поручиться и которому не стоит поручать серьезное дело. Однако не стоит и слишком скромничать: вы не на дипломатическом приеме.

Покажите, что вы активный, общительный и коммуникабельный человек, готовый узнавать новое и развиваться как личность. И тогда вам будут доверять и охотно откликнутся на вашу просьбу о помощи.

 

Источник


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"