Как вести себя на панельном собеседовании?


Telegram канал "Работа и Вакансии" - https://t.me/vacansia_ru

Как вести себя на панельном собеседовании?

Панельное собеседование – собеседование, во время которого соискателю приходится отвечать на вопросы сразу нескольких интервьюеров.

Как вести себя на панельном собеседовании?Естественно, такой тип общения – огромный стресс для любого человека. По каким причинам компания может проводить именно панельное собеседование?

Во-первых, рекрутёры разделяют между собой ответственность за выбор того или иного сотрудника. Это особенно заметно в тех случаях, когда отбираются претенденты на высокие должности.

Во-вторых, такое собеседование позволяет руководителям разных отделов увидеть лично человека, с которым им, возможно, придётся работать.

Как справиться со стрессом и правильно вести себя на таком собеседовании?

1) Самый главный вопрос, который задают себе соискатели: на кого смотреть во время интервью?Если Вам задаётся вопрос, то лучше всего смотреть на человека, который к Вам обратился. Затем, когда Вы уже начнёте отвечать на вопрос, лучше всё так же смотреть на собеседника, но не забывать и об остальных, обращая внимание и на их реакцию.

2) Можно сильно упростить себе задачу и спросить заранее о том, кто именно будет проводить с Вами собеседование. Так Вы будете знать, сколько человек будут с вами общаться и запомните их имена.

3) После интервью обязательно стоит попросить у каждого из собеседников визитку.Так Вы не только ещё раз проявите свою заинтересованность в рабочем месте, но и завяжете полезные знакомства.