Как успешно пройти собеседование по Skypе


Как успешно пройти собеседование по Skypе

Как успешно пройти собеседование по SkypеЭта статья расскажет Вам, как нужно себя вести на Skypе-интервью, чтобы оно привело к успешному результату.

Многие современные работодатели любят проводить собеседование с кандидатами в отдаленном режиме (по телефону или Skypе). Ведь такие технологии помогают сэкономить много времени и сил как работодателям, так и соискателям.

Итак, если Вам назначили Skypе-интервью, а на Вашем компьютере нету такого приложения, то не говорите об этом работодателю. Загрузите эту программу, зарегистрируйте свою учетную запись (уверяем, это делается совсем не сложно).

За полчаса до общения с работодателем обязательно проверьте все технические нюансы (подключен ли компьютер к интернету, заряжена ли батарея, работает ли Skypе, протестируйте микрофон и камеру и так далее), чтобы потом во время собеседования не возникли никакие проблемы со связью.

Создайте рабочую атмосферу, создайте хорошее освещение, уберите в комнате (ведь часть ее будет также видна Вашему собеседнику). А также позаботьтесь о том, чтобы во время Вашего разговора с работодателем Вас ничто и никто не потревожил. Отключите телефон, предупредите своих сожителей о том, что на протяжении некоторого времени они должны вести себя тихо и не входить в Вашу комнату.

Заранее подготовьте все необходимые документы (портфолио, дипломы, резюме, рекомендательные письма и так далее). Также запаситесь блокнотом и ручкой на случай необходимости что-то записать во время разговора.

Готовясь к Skypе-собеседованию, не забудьте также уделить внимание своему внешнему виду. Ведь Ваш собеседник будет видеть Вас также как и на обычной встрече. Смотрите, не попадите в одну из частых курьезных ситуаций, которые случаются на собеседованиях в видеорежиме. Например, бывает, когда кандидат надевает деловую рубашку и пиджак наверх, а вот на ногах оставляет домашние штаны или шорты. А когда собеседник просит его показать какие-то документы, он встает и выглядит довольно странно в глазах работодателя.

Также во время собеседования по Skypе сидите прямо, не закрывайте лицо руками и не раскачивайтесь на стуле. Для того, чтобы увидеть, как видит Вас собеседник, можете заглянуть на собственное изображение внизу окна Skypе- приложения.

 
Источник


КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена)персонал среднего звенаIT специалистовменеджеров продажлинейный персоналбухгалтеровврачейстилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу - "Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала".

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ. Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарьменеджер по продажам, товароведудаленный менеджер по продажамменеджер по закупкамтоп персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!