Как усовершенствовать собственное резюме?


Как усовершенствовать собственное резюме?

Как усовершенствовать собственное резюме?Вы давно и безуспешно ищете работу или поиск работы недавно стал для вас актуален, хотя предыдущие несколько лет вы абсолютно не интересовались сменой места трудоустройства? Тогда эта статья именно то, что вам нужно.

1.   Первым делом, стоит обратить ваше внимание на то, что необходимо объективно смотреть на какую должность вам предоставляется возможность претендовать, а на какую нет!

В каких областях вы достигали успехов, ну а в каких не справлялись. Что вы умеете делать и чему готовы выучиться. В данном случае знания подтвержденные трудовой книгой самые актуальные.

2. Указывайте информацию по существу

Когда информация в резюме отвечают объявленным критериям и имеют непосредственное отношение к должности, на которую вы претендуете, шансов обрести работу больше. А при нагромождении излишней информации важные факты зачастую теряются. К примеру, в информации о образовании, не надо перечислять все пройденные курсы, семинары и так далее. Курсы маникюра еще никому не посодействовали в получении работы бухгалтера.

3. Указывайте исключительно факты

Сведения о профессиональном опыте и достижениях гораздо лучше подкреплять образцами, статистические данные необходимо приводить с указанием процентов, демонстрирующих ваши удачи.

4.Индивидуальная информация

Переходя к индивидуальной информации, к примеру собственному хобби, случается трудно удержаться в деловых рамках. В следствии этого о интересах и пристрастиях стоит говорить исключительно тогда, когда данная информация напрямик относится к интересуемой должности. К примеру, менеджер по туризму может указать, что он увлекается путешествиями, а корреспондент, рассчитывающий на работу в спортивном издании, может указать виды спорта, которыми он занимается.

5.Избегайте шаблонных слов

Стандартные слова и сочетания слов рекрутеры нередко пробегают глазами, особо не вдумываясь в их значение. Потому указывать в резюме: обучаемый, коммуникабельный, стрессоустойчивый – это все равно, что не указывать ничего.

6.Аккуратность резюме

Резюме должно быть опрятным, толковым и комфортным для чтения. При написании резюме надо держаться делового стиля. Яркие вопящие заглавия, различные шрифты и расцветки, изобилие восклицательных символов не прибавят соискателю баллов, быстрее напротив. А точная текстура, применение списков, грамотное разделение абзацев наоборот, приветствуются.

7.Давность резюме

Не следует идти к нанимателю с устаревшим резюме. За это время на рынке вакансий, наверное, многое поменялось. Резюме должно быть "свежим". Повышение по службе, новые проф заслуги, повышение квалификации — это все надо предписывать.

8.Обновляйте дату резюме

Не каждый наниматель станет пролистывать много страничек в результатах поиска на сайтах по работе, почти все ограничиваются первыми 2-мя страничками. Часто обновляйте дату своего резюме, дабы оно поднималось в списке.

9. Фото

Можно безгранично заявлять о том, что внешность для работы это не основное, хотя многие HR действительно обращают на фото внимание. Любой специалист по психологии с полной уверенностью заявит вам, что резюме с фото не только лучше запоминается, но и может помочь составить настоящее воспоминание о человеке. Фото должно быть не с пляжа либо бара, «паспортный» вариант тоже не к месту.

10.VIP-резюме

Разместите свое резюме на самых популярных web-сайтах, воспользовавшись услугой «VIP-резюме», часто это может дать быстрый положительный результат в процессе поиска работы.

 

Источник


ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"