Как ответить рекрутеру на вопрос: «О чем больше всего жалеете?»



Вопрос о самом большом провале и разочаровании распространен на собеседованиях.

Как ответить рекрутеру на вопрос: «О чем больше всего жалеете?»Не дайте ему сбить вас с толку и односложно ответить: «Я ни о чем не жалею».

Несмотря на ваше возможное негодование по поводу вопросов на интервью, вопрос о неудачах довольно часто встречается. Его задают для того, чтобы узнать, насколько вы честны и самокритичны. Главный успех в ответе на него — признаться, что какая-то профессиональная ошибка имела место и чему-то научила.

Адекватные работодатели не ищут совершенного или идеального человека. Работодатели ищут живых людей, которые могут оступиться, но умеют признавать свои ошибки, делать выводы и идти дальше.

1. Выберите профессиональный опыт

Первое и главное — с рекрутером нужно говорить сугубо на профессиональные темы. Ваши ошибки в личной жизни или в финансовых вопросах могут быть интересны психотерапевту или адвокату, но не рекрутеру.

Еще раз: не говорим о провалах в личной жизни, о том, как в детстве сломали копилку сестры или о чем-то подобном. Говорим об опыте при выполнении конкретной работы или о каких-то карьерных проступках:

«Несколько лет назад я отказался от работы в компании Х, которая могла бы дать мне важный опыт для карьерного продвижения. Тогда я был несмел и неуверен в своих силах».

2. Опишите провальную ситуацию

Интервьюеры любят истории о провалах и достижениях. Расскажите ему свою: опишите, как вышли из ошибки, в которую сами себя загнали.

«Вместо того, чтобы жалеть себя, что я отказался от работы X, я начал искать другие возможности получить реальный опыт, и пошел работать на завод металлоконструкций».

3. Покажите, чему это вас научило

Покажите рекрутеру, что та неприятная, казалось бы, ситуация, была лишь контрольно-пропускным пунктом к тому, что имеете сейчас. Что это был ценный опыт, из которого вы извлекли урок.

«Если бы я принял предложение о работе в компании X, я бы никогда не получил уникальный опыт на заводе, не знал бы, как он работает изнутри. А не получи я опыт на заводе, вероятно, не сидел бы сейчас здесь перед Вами».

Будьте уверены, честны и открыты на собеседовании. Пускай вам повезет с работодателем.