Как оставаться собой во время собеседования


Иногда мы так сильно стараемся понравиться нанимателю, что становимся похожими на кого угодно, но только не на себя.

Как оставаться собой во время собеседованияВолнение может сыграть злую шутку, и сделать все старания бесполезными. Работодателю нужен тот человек, которого он принял на работу: поэтому с самого начала лучше оставаться самим собой!

Для этого нужно, во-первых, не давать эмоциям контролировать действия. От волнения и страха можно перепутать всё, что угодно и испортить первое впечатление с первых же слов. Поиск работы – это всего лишь поиск работы, так что ничего действительно страшного произойти не может! Волнение – это совершенно нормально, но оно не должно мешать идти к цели.

Многие слишком ответственно подходят к подготовке перед собеседованием, что тоже может сыграть против них. Готовиться определённо нужно, но запланировать всё невозможно, поэтому иногда проще расслабиться и решать проблемы по мере их поступления.

Побороть волнение можно одним достаточно простым способом: задавайте вопросы!

Интересуйтесь у нанимателей, кого именно они ищут, на что обращают внимание, в чём специфика этой компании. Так вы не только узнаете больше о своём потенциальном месте работы, но и поможете своему собеседнику!


Компания по подбору персонала "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). Предлагаем ознакомиться со стоимостью услуг или фиксированными ценами на стандартные позиции.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"