Как одеться на новую работу


Как одеться на новую работу

Как одеться на новую работуИногда о вас судят по тому, как вы одеты. Если не уверены, что надеть — оденьтесь консервативно.

Учитывая то, что в разных организациях есть и различия в подходе к одежде сотрудников, практически невозможно описать ту, которая подходила бы всем. Можно предложить простое правило: оденьтесь так, как будто вы уже там работаете, только чуть лучше. В этом смысле, мужчинам проще: костюм годится на все случаи жизни. Хотите выглядеть посолиднее — с галстуком, посвободнее — без галстука и с расстёгнутым воротничком.

У женщин жизнь тяжелее. Остановитесь на деловом костюме. Избегайте ярких цветов, крупных надписей и лязгающих украшений, чтобы не выглядеть аляповато. Одежда с логотипами годится только в том случае, если вам назначено интервью в Ralph Lauren.

Выберите что-нибудь, в чём вы чувствуете себя удобно. Ни в коем случае не следует одёргивать или поправлять костюм, когда вы сидите (проверьте свой выбор, посидев в разных креслах). Возьмите удобную папку или кейс для резюме, возможно, не помешает небольшая сумочка с полезными мелочами. Наденьте туфли на среднем, а не на высоком каблуке, и ни в коем случае не на «шпильках». Блузки в обтяжку и с низким вырезом уместны только в свободное от работы время.

В любом случае будьте опрятны. Проверьте, не разошлись ли швы, нет ли затяжек на чулках, не оторвалась ли где-нибудь пуговица. Подберите костюм заранее и забудьте о нём. Будете выглядеть отлично — прибавится уверенности в себе. Думайте о том, как «преподать» свои умения, а не гардероб.

Для женщин:

  • Простой деловой костюм — оптимален.
  • Практичные лодочки — это удобно.
  • Макияж и духи хороши в меру.
  • Простые элегантные украшения — это по-деловому.
  • Волосы и ногти должны быть ухоженными.

Для мужчин:

  • Рубашку должна быть тщательно выглажена, а галстук консервативен.
  • Деловой костюм не помешает.
  • Туфли должны быть начищены.
  • Лицо следует гладко выбрить; бороду и усы — аккуратно подстричь.
  • Волосы и ногти должны быть ухоженными.
  • Не налегайте на одеколон и лосьоны.

А главное, покажите, как вы счастливы быть там. Не забудьте улыбку — и других аксессуаров не надо!

 

Источник


КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена)персонал среднего звенаIT специалистовменеджеров продажлинейный персоналбухгалтеровврачейстилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу - "Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала".

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ. Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.

Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарьменеджер по продажам, товароведудаленный менеджер по продажамменеджер по закупкамтоп персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!