Как найти работу


Как найти работу

Позитивное отношение

Посмотрите на собственную ситуацию с позитивной точки зрения. Ведь если Вы сейчас не привязаны ни к каким должностным обязательствам, то перед Вами открыт новый, чистый путь и масса возможностей и времени для самореализации.

Отсутствие осуждений

Не в коем случае не осуждайте своего прежнего работодателя, коллектив и компанию. Тем более не стоит этого делать во время прохождения собеседования на новую должность. Ведь Ваш потенциальный начальник ничего не знает о Вас и Ваших профессиональных заслугах, поэтому критикуя свою бывшую работу, Вы рискуете спроецировать собственное мнение на себя самого.

Составление нового резюме

Для того чтобы найти работу быстро, следует переписать свое старое резюме. Просмотрите все записи и удалите всю ту информацию, которая не способна заинтересовать работодателей. Запишите свои недавние достижения, ведь работодателя вряд ли заинтересуют факты, имевшие место в Вашей жизни пять лет тому назад.
Рассмотрите вопрос возможности Вашего дальнейшего образования (или даже переквалификации)
На сегодняшний день существует масса возможностей улучшить собственные профессиональные знания и навыки. Например Вы можете избрать для себя такой вариант как посещение специальных учебных курсов или же получить новую степень образования с помощью дистанционного онлайнового обучения в университете.
Ведите себя конструктивно в процессе сотрудничества с рекрутерами.
Не следует слишком настойчиво напоминать о себе рекрутерам и доставать их ежедневными звонками. Лучше время от времени вежливо спрашивать о судьбе своего резюме. В противном случае, настойчивость может только повредить Вашему будущему - рекрутеров очень раздражают навязчивые кандидаты.

Не теряйте время, не упускайте возможности

Помните о том, что не следует засиживаться дома и затягивать поиски работы (даже если Вы обладаете достаточным объемом денежных средств и можете себе позволить некоторое время полениться). В противном случае Ваше имя может затеряться и снизиться в цене на рынке труда.

 

Источник


ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.