Как найти работу, которую вы полюбите


Как найти работу, которую вы полюбите

Иногда мы чувствуем, что делаем не то, что должны. Работа не приносит удовольствие, хочется перемен, хочется кардинально поменять сферу своей деятельности и выполнять работу, которая ближе к сердцу. Как совершить этот шаг? Где получить необходимый опыт? Как влиться в новую профессию и начать карьеру заново?

Вы уже не так молоды

Увы, но это так. И если вы решили изменить свою карьеру и сферу деятельности, то шанс, что вы будете работать на того, кто моложе вас очень велик.

Не позволяйте своему эго встать у вас на пути. Недостаток опыта в новой сфере вы сможете перекрыть опытом жизненным и зрелостью. Ранее приобретенные навыки ведения бизнеса и коммуникации дадут результат, и вы всегда сможете адаптировать их к новым нюансам профессии. Отодвиньте на второй план возраст и позвольте себе учиться у младших коллег и руководителей — вы обязательно все наверстаете.

Деньги — это еще не все

Конечно, они важны, но если вы перезапускаете свою карьеру, то не стоит с самого начала рассчитывать на высокую зарплату.

Изучите начальный уровень зарплат в сфере, в которой вы хотите работать, и решите на сколько это устроит вас. Если вы получите предложение ниже минимума, на который вы готовы согласиться — не бойтесь попросить больше, но делайте это аккуратно, чтобы не отпугнуть работодателя. Уточните возможности карьерного роста. Возможно, работодатель согласится на повышение зарплаты через определенный срок при условии, что вы будете хорошо справляться со своими обязанностями.

Инвестируйте в себя

Занимайтесь самообучением, посещайте различные курсы, семинары и тренинги, которые поспособствуют профессиональному росту. Это могут быть как платные, так и бесплатные мероприятия. 

Также рассматривайте снижение зарплаты, как инвестиции в себя. Разница между вашим бывшим окладом и новым — это плата за обучение и опыт, которая со временем обязательно окупится.

Получайте опыт

Выполняйте работу, которая не входит в ваши должностные обязанности, помогайте в этой сфере другим людям и делайте это бесплатно. Опыт бесценен, а получить его без практики невозможно. Чтобы понять в какую сторону двигаться проходите различные стажировки и изучайте сферы деятельности.

 

Источник


ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.