Как найти хорошую работу


Создать резюме, которое заинтересует работодателя, достаточно просто, ведь в интернете полно рекомендаций и примеров.

Как найти хорошую работуМожно посмотреть шаблоны и сделать свое резюме максимально хорошим и грамотным.

Многие соискатели ищут работу в интернете на специализированных площадках. Так как рассылать резюме стало очень просто, это действие превращается в спам, в результате его отправляют на все вакансии, которые более или менее подходят, с надеждой, вдруг повезет. Получается, что менеджеры по персоналу получают огромное количество писем, половина из которых никак не будет подходить заявленным требованиям. Специализированные сайты отсеивают резюме с помощью дополнительных вопросов, например, вас попросят уточнить уровень английского или опыт работы по специальности. Один из факторов, который и затрудняет поиск работы – это простота создания и массовость резюме. Есть несколько вариантов, как можно выделить его из общей массы.

Проще и быстрее всего – это к резюме прикрепить ссылку на видео, которое размещено в сети. Этот короткий ролик должен длиться 1-2 минуты, в нем работодатель сможет увидеть ваши навыки общения, в то время как обычно резюме расскажет об образовании и профессиональных навыках. Но такое видео может оказаться совершенно бесполезным, если у менеджера по персоналу будет закрыт доступ на youtube.

Есть еще один способ, но он более сложный и отнимает больше времени. Вам надо в интернете создать свое представительство (социальные сети, персональный сайт), сделать его доступным для поиска и создать стратегию продвижения. Например, на сайте будет раздел «биография». Он похож на резюме, ведь тут описаны и образование, и опыт работы, и достижения, и дополнительная информация. Когда ищите работу, то можно сослаться на этот раздел. Есть у нее и преимущество: человек может начать искать работу, еще трудясь на старой. Если резюме может увидеть нынешний работодатель, с которым могут возникнуть проблемы в связи с этим, то сайт позволит избежать. Вашу биографию могут просматривать в любое время, не напрягая при этом начальника.

Информацию на сайте можно размещать в трех направлениях.

Первое: личная информация, которую можно открывать. Нанимателям важны не только профессиональные качества работника, но и личные данные, которые покажут интересный ли он и как сможет вписаться в коллектив. Раскрыть вашу личность помогут личные интересы, фото, комментарии о детях и семье, хобби. Тем более, если грамотно подобрать фото, можно создать желаемый образ.

Второе: профессиональная информация. На сайте можете разместить свое портфолио, фото, документы, которые подтверждают ваши опыт и квалификацию. Можно даже вести блог на профессиональную тему, отсканировать благодарности, грамоты, писать рекомендации и советы читателям.

Третье: новости рынка. Благодаря этому вы сможете подняться по карьерной лестнице. Здесь могут быть отзывы о прослушанных семинарах, просмотренных фильмах, пройденных тренингах.