Искать работу – тоже работа. Это знают все.
И, как от любой работы, от поисков очень быстро устаёшь. Усталость и апатия могут быть даже ещё серьёзнее, ведь иногда поиск работы не приносит результатов долгие месяцы, а неизвестность пугает.
Как оставаться мотивированным и находить в себе силы день за днём искать работу и не сдаваться?
Уделите поискам определённое время в сутках, систематизируйте свои действия (это отвлечёт от лишних волнений)
Занимайте свободное время теми делами, которые всегда откладывали «на потом» (работа по дому, курсы языков, чтение – что угодно, что способно принести пользу)
Поддерживайте контакты с теми, кто также находятся в поисках. Так Вы не только получите нужную поддержку, но и сможете узнать много полезной информации от других людей и их опыта.
Общайтесь с друзьями и знакомыми, чтобы не замыкаться на своих проблемах и не терять интерес к жизни.
Занимайтесь спортом. Любой вид спорта, который Вам нравится, поможет избавиться от стресса и сохранить здоровье.
Если поиск работы затянулся, займитесь волонтёрской работой: так Вы сможете приобрести новые навыки и, возможно, получите полезный опыт, который займёт достойное место в резюме.
Компания по подбору персонала "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). Предлагаем ознакомиться со стоимостью услуг или фиксированными ценами на стандартные позиции.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"