Есть ли свободное время в период поиска работы


Есть ли свободное время в период поиска работы

Часто в период незанятости, ссылаясь на наличие свободного времени, многие возлагают на нас слишком большие ожидания, просят о помощи с повседневными делами. Как это влияет на поиск работы, и как лучше использовать свое время?

Когда мы трудоустроены, времени на повседневные житейские хлопоты остается не так уж и много. И окружающие это понимают. Но как только, не важно по каким причинам, мы становимся безработными, все обязательно хотят воспользоваться нашим свободным временем, которого, как им кажется, у нас становится слишком много.

Большинство просьб и поручений мы даже рады выполнить, ведь приятно помочь своим родственникам или друзьям. Но важно понимать, что на самом деле свободного времени у вас не так уж и много, но еще важнее донести это до своих близких. Ведь чтобы успешно трудоустроиться нужно относиться к поиску работу, как к работе, при чем не самой простой работе, и тратить на это полноценный рабочий день. Составление хорошего резюме, поиск вакансий, телефонные беседы с работодателями, подготовка к собеседованиям, поиск информации о потенциальных работодателях, общение с людьми, которые могут оказать вам помощь в трудоустройстве, и т. п. отнимает действительно много времени и требует большого внимания и концентрации.

Найти правильный баланс в этот период очень непросто. Понадобится множество проб и ошибок, прежде чем найдутся подходящие компромиссы. Рекомендуем прежде всего поговорить со своими близки и объяснить им, чего вы хотите добиться, и что для этого вам так же нужно время, поэтому вовсе не все оно у вас свободное. Вы же не сидите весь день на диване просто ожидая звонка с приглашением на работу. Заручитесь их же поддержкой, пусть они войдут в ваше положение, а при возможности даже помогут с поиском работы. Но будьте осторожны — посторонняя помощь в поиске работы может быть и во вред.

Разумеется, не стоит полностью уходить с головой в поиски. Как бы там ни было, но свободного времени у вас стало действительно больше, и проводить его нужно с пользой. Проводите больше времени с семьей, займитесь свои здоровьем, смажьте наконец-то ту скрипучую дверь. Наслаждайтесь временем, которое у вас имеется, не тратьте его на переживания и плохое настроение. А правильный баланс и распределение приоритетов помогут достичь цели — найти работу.

 

Источник


ООО "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Мы окажем услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Оказываем услуги по поиску топ персонала (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонала среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейного персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, .... 
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице.
Обращаем Ваше внимание, что Вы можете заполнить простую онлайн заявку на подбор персонала и мы свяжемся с Вами в самые сжатые сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных вакансий для поиска и подбора по Заявкам от Заказчиков, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру "Секретарь", "Менеджер по продажам", "Товаровед", "Удаленный менеджер по продажам", "Менеджер по закупкам" "Топ персонал, руководители" и т.д.
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"