Что общего у древних философов и самых успешных людей мира


Что общего у древних философов и самых успешных людей мира

Что общего у древних философов и самых успешных людей мираХотя сегодня это не так важно в нашей повседневной жизни, философия сыграла роль в продвижении многих крупнейших мировых достижений. 

Поэтому неудивительно, что у древних философов и некоторых из наиболее успешных современных лидеров есть общие черты.

Некоторые из них даже были пионерами в области лидерства, например Платон и его работа о добродетельных лидерах.

И есть очень успешные люди, которые черпают вдохновение в идеях древних философов. Например, Илон Маск восхищается первоосновами - термином, который Аристотель ввел в употребление тысячи лет назад для описания подхода к рассуждению, который включает разбиение проблемы на самые основные фундаментальные элементы, чтобы лучше понять ее и решить. 

А Стив Джобс однажды сказал, что обменяет все свои технологии на полдня с Сократом.

Есть также бесчисленное количество известных руководителей, которые специализировались в области философии и впоследствии возглавили огромные организации. Независимо от того, воплощают они сознательно атрибуты древних философов или нет, их опыт позволяет им думать и эффективно решать важные задачи.

Если вы хотите вдохновиться вневременной мудростью, которая по-прежнему актуальна - если не более актуальна, чем когда-либо, - для продвижения вашей карьеры, вот пять общих черт древних философов и самых успешных людей мира.

Они бросают вызов статус-кво

Древние философы были свободомыслящими и во многих отношениях мятежными - два атрибута, которые побудили некоторых из величайших новаторов и революционеров в мире создавать предприятия и решения, которые изменили наш образ жизни.

Сократ побуждал людей думать самостоятельно и поощрял молодежь бросать вызов статус-кво. Фактически, он был приговорен к смертной казни за неверие в богов государства, что стало трагическим свидетельством его непорочности.

«Это сумасшедшие, неудачники, мятежники, нарушители спокойствия, круглые колышки в квадратных отверстиях, те, кто видит вещи по-другому - они не любят правила и не уважают статус-кво. Вы можете цитировать их, не соглашаться с ними, прославлять или поносить их, но единственное, что вы не можете сделать, - это игнорировать их, потому что они меняют положение вещей. Они подталкивают человечество вперед, и, хотя некоторые могут видеть в них сумасшедших, мы видим гениальность, потому что люди, которые достаточно сумасшедшие, чтобы думать, что они могут изменить мир, - это те, кто это делает », - сказал Стив Джобс.

Неудивительно, что он хотел бы встретиться с Сократом.

Они задают вопросы

Хотя Сократ не писал ни одного из своих учений, он оставил после себя мощное наследие: метод Сократа, форму диалога, основанную на задании вопросов для стимулирования критического мышления вместо того, чтобы давать ученикам ответы.

Сократ использовал исследование как способ изучить ценности, убеждения и принципы других и выявить лежащие в основе мотивации и предположения. Как известно, он сказал, что «жизнь без исследования не стоит того, чтобы жить» во время судебного процесса по обвинению в развращении молодежи (тот самый суд, который привел к его смертному приговору).

Метод Сократа по-прежнему преподается в бизнес-школах и юридических школах повсюду, и наиболее успешные лидеры понимают, насколько важна возможность задавать правильные вопросы, чтобы получить поддержку от своих команд или разобраться в сути проблемы.

Они также ценят критическое мышление и рассуждение, которым неуклонно следовали древние философы. И, наконец, они знают, что более глубокое самосознание и осознание мира ведет к росту, поэтому они никогда не уклоняются от вопросов.

Выявляют проблемы и ищут решения

У древних философов могли быть разные, иногда противоречащие друг другу теории, но все они имели одну общую черту: они активно думали об общих или индивидуальных проблемах и искали ответы.

Успешные предприниматели Uber и дальновидные руководители бизнеса - это одно и то же. Они думают о проблемах не для того, чтобы зацикливаться на них, а для того, чтобы понять их и найти возможные решения. Многие истории успеха в бизнесе, такие как Spanx Сары Блейкли или Bumble Уитни Вулф Херд, начинались с того, что кто-то определил проблему и создал продукт или услугу для ее решения.

Они "соединяют точки"

В начале древнегреческой философии границы между наукой и философией были размыты. Философская мысль охватывает такие дисциплины, как медицина, математика, астрология и астрономия.

Философия эволюционировала, чтобы стать более сфокусированной, но есть мудрость в том, чтобы иметь многомерную перспективу. А в сегодняшнем быстро развивающемся и быстро меняющемся бизнес-ландшафте невозможно стать очень успешным лидером без многомерного мышления.

«Каждая книга учит меня чему-то новому или помогает взглянуть на вещи по-другому», - сказал Билл Гейтс , ненасытный читатель, который регулярно делится рекомендациями своих книг. 

Что интересно? Его книги, обязательные для чтения, охватывают несколько жанров и тем. Гейтс не понаслышке понимает, как питать свой разум знаниями из разных источников, чтобы позже вы могли "соединить точки" и сформировать творческие идеи.

Они красноречивые коммуникаторы

Древние философы были выдающимися ораторами, собирая толпы, чтобы послушать убедительные рассказы, наполненные озарениями. Формальное изучение публичных выступлений зародилось в Греции и Риме тысячи лет назад, поскольку убедительная речь была желательным навыком для участия в жизни общества.

Аристотель написал трактат об искусстве убеждения «Риторика» и определил риторику как «способность открывать возможные средства убеждения в отношении любого предмета». Похоже, что самые успешные люди мира делают то же самое и по сей день.

Эффективное общение имеет решающее значение, когда дело доходит до достижения максимального успеха. У них может быть разный уровень комфорта в публичных выступлениях и в разных стилях, но очень успешные люди целенаправленно излагают свои сообщения и их доставку.

Источник