Что нужно работодателю, кроме профессиональных навыков?


Может показаться, что в современном мире людей оценивают только по их успешности и профессиональным умениям.

Что нужно работодателю, кроме профессиональных навыков?Однако это далеко не всегда так: не менее важны и другие качества. Итак, что ищет работодатель в идеальном сотруднике?

1) Энтузиазм и желание учиться. Конечно, только одно отношение не сможет обеспечить Вам работу, но оно может стать серьёзным плюсом при отборе. Сейчас мир, технологии и ситуация на рынке меняется так стремительно, что без умения быстро учиться невозможно добиться успеха.

2) Умение общаться с коллегами и работать в команде. Даже самый опытный специалист не задержится в компании надолго, если он окажется в центре всех конфликтов и не сможет найти общий язык с другими сотрудниками.

3) Лояльность компании. За этой таинственной формулировкой скрывается верность сотрудника идеалам компании, готовность работать на её благо. Выработка лояльности сотрудников обычно вырабатывается руководством годами, и потому высоко ценится. При поступлении на работы просто проверяется отношение человека к работе в целом: насколько он готов к самоотдаче и работе в «русле» общих ценностей.


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала в Москве окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...

Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"