Часто задаваемые вопросы, на которые сложно найти ответы
Вопросы на собеседовании чаще всего имеют более или менее стандартный вид, поэтому мы уже готовы к ним и знаем, что и когда нужно говорить.
Однако, все знают и помнят «ужастики» о необычных и даже странных вопросах, которые могут поставить в тупик даже самого опытного работника. Вот несколько таких вопросов и возможных ответов:
1) Перечислите свои недостатки и слабые стороны.
Для ответа лучше выбрать те качества, которые
· Не имеют большого значения для работы конкретно в этой фирме
· Имеют и положительную сторону (к примеру, слишком большое внимание к деталям характеризует Вас ещё и как ответственного работника)
· Каким-то образом были Вами исправлены и стали преимуществами
2) Что Вы знаете о нашей компании?
Вот что действительно нужно знать, чтобы ответить на этот вопрос наиболее полно:
· Сферу деятельности компании, её продукцию, направления работы
· Главные клиенты компании
· Основные конкуренты компании
3) Почему Вы хотите работать у нас?
Ответ на вопрос должен только ещё раз подчеркнуть, почему работодатель должен выбрать именно Вас, поэтому важно сказать о том, что
· Вакансия идеально подходит Вашему опыту и знаниям
· Вы заинтересованы в продукции компании, её работе
· Вас привлекла отличная репутация компании на рынке