Среди нас наверняка есть люди, которые «перепрыгивают» с одного рабочего места на другое, не успевая задержаться там надолго.
В этом есть как свои плюсы, так и определённые минусы, но мы поговорим о том, как в такой ситуации правильно вести себя на собеседовании.
После прочтения резюме у нанимателя вполне естественным образом возникнет вопрос: «А почему Вы так часто меняли работу?». Работодателю крайне важно знать причины, по которым это происходило: не по Вашей ли это было вине? Вот, чего на самом деле могут бояться работодатели:
· Вы конфликтный человек и не смогли приспособиться ни в одном коллективе, чтобы остаться там надолго
· Вы легкомысленный и увлекающийся человек, который не умеет доводить дело до конца
Оба сомнения лучше сразу развеять, но сделать это лучше честно. Для этого попробуйте найти что-то, что объединяло все Ваши прежние места работы: так создастся какая-то связь и впечатление непрерывности карьеры.
Ещё один эффективный ход - доказать, что Ваш разнообразный опыт может быть полезным компании. А это действительно так, ведь люди, которые часто меняют работу обычно:
· Более мобильны
· Готовы к переменам
· Имеют опыт работы в разных условиях
· Не останавливаются на достигнутом
· Постоянно стремятся к саморазвитию!