5 способов увеличить свою конкурентоспособность на рынке труда


УБРиР [CPS] RU

5 способов увеличить свою конкурентоспособность на рынке труда

5 способов увеличить свою конкурентоспособность на рынке трудаЧтобы занять интересующую вас вакансию необходимо выделиться из общей массы соискателей. Некоторые делают это с помощью нестандартно оформленного резюме, но это срабатывает далеко не всегда, а для некоторых должностей вообще противопоказано. Но есть некоторые вещи, которые могут дать вам конкурентное преимущество как специалисту. Некоторые советы, которые помогут вам продемонстрировать ваши конкурентные преимущества.

1.Если вы посещали какие-нибудь курсы, проходили тренинги или занимаетесь самообразованием, не забудьте это указать в резюме. Это просто необходимо, поскольку в наше время профессиональные (и не только) навыки устаревают очень быстро, а бизнес постоянно нуждается в новых знаниях и уникальном опыте. Если в качестве дополнительно образования вам указать на сегодня нечего, подумайте, не пора ли обновить или углубить свои познания.

2. Постарайтесь сделать свое имя узнаваемым в кругу специалистов вашей сферы деятельности. На сегодня, используя Интернет-технологии, это не сложно, в достижении цели вам помогут социальные сети, особенно LinkedIn.com и блоги, например живой журнал. Пишите тематические статьи, участвуйте в обсуждении новинок отрасли и интересных взглядов на разные моменты вашей деятельности. Интересуйтесь всем, что происходит в вашей сфере бизнеса, отслеживайте новинки техники, интересуйтесь инновационными подходами и т.д..

3. При составлении резюме, кроме указания мест работы и должностей, занимаемых там, не забудьте указать также ваши личные достижения по каждому пункту, который вы пишите в резюме. Чем конкретнее вы опишите ваши успехи, тем больше шансов, что на собеседование пригласят именно вас. В конце резюме желательно указать людей, которые могут дать вам рекомендации. Во-первых, это будет положительно говорить о вас, как о специалисте, а во вторых, намного уменьшиться вероятность получения негативных отзывов от других руководителей компаний, где вы работали.

4. Если вы проработали на одном месте достаточно короткое время, желательно указать в резюме, а в перспективе, сказать на собеседовании про реальную причину ухода из компании (например, реорганизация фирмы — это выглядит убедительно и у работодателя не будет впечатления, что вы слишком часто меняете места работы).

5. Периодически просматривайте уровень заработных плат в вашем направлении бизнеса и если вы решили сменить место работы, постарайтесь реально оценить уровень оплаты на который вы можете претендовать. Учтите, что завышенные требования по оплате труда очень негативно скажутся на вашей конкурентоспособности.

 

Источник