5 ошибок, которые тормозят саморазвитие


5 ошибок, которые тормозят саморазвитие

5 ошибок, которые тормозят саморазвитиеВсе люди, конечно, разные, но на непростом пути саморазвития допускают типичные ошибки. 

Саморазвитие — одно из главных стремлений «продвинутого» современного человека. Впрочем, далеко не все, кто встал на этот путь, достигают серьезных результатов. В основном из-за того, что допускают одни и те же ошибки.

Непонимание мотивов

Нельзя заниматься развитием ради самого развития — в таком случае вы никогда не сможете достичь хороших результатов. Надо четко представлять себе, для чего именно вы развиваете себя. Подумайте, что вы хотели бы изменить в себе или своей жизни и почему?

Например, вы совершенно не умеете управлять своим временем и хотите этому научиться? Супер! Но зачем? Возможно, это поможет вам получить повышение на работе, потому что вы будете выполнять свои обязанности эффективнее. Или вы сможете выкроить время, чтобы заниматься любимым хобби.

Цель саморазвития — быть лучше, чем вчера. В чем именно — решать вам. Конечно, всестороннее развитие личности — это замечательно. Но ваше время и ресурсы ограничены. Поэтому в начале пути стоит расставить приоритеты и решить, что для вас сейчас важно.

Игнорирование авторитетов и просто опытных людей

Если в той или иной сфере у вас появилась возможность обратиться к кому-то за помощью — пользуйтесь этим, ведь в основе любого успешного обучения — передача опыта. Конечно, не каждый человек сможет позволить себе нанять личного коуча. И найти хорошего — непросто. Однако в любой сфере хороший наставник — шанс, за который нужно хвататься.

То же касается различных курсов. И если вам удастся найти действительно хорошие, они будут стоить каждой потраченной на них минуты и копейки.

Использование множества разных источников информации

Конечно, если вы, например, решили поработать, над своей уверенностью, стоит изучить различные статьи и книги. Но, во-первых, не стоит хвататься за все подряд, лучше составьте список книг этой тематики с хорошими отзывами, курсов и сайтов. А во-вторых, выберите источники, подходящие именно вам.

Дело не только в том, что вам может не понравиться методика конкретного автора, советы из различных источников могут противоречить друг другу.

Допустим, один человек слишком часто слушает советы других, не доверяет себе и своей интуиции. Такому человеку будут полезны советы типа:

«Прислушайтесь к своему внутреннему голосу». Но если кто-то, наоборот, упорно отказывается слушать других людей, из-за чего вечно повторяет их ошибки, — ему будет полезно услышать: «Прислушайтесь к советам других».

Два противоположных совета, которые могут быть полезны в правильном контексте. Но если вы будете просто хватать куски разрозненной информации из различных источников, в вашей голове может быть «каша».

Попытки «объять необъятное»

Вы решили за год стать «сверхчеловеком» и пытаетесь развиваться во всем, к чему «дотянулись»: стать увереннее, избавиться от негативных качеств, помогаете бездомным, вернулись к детским увлечениям творчеством, изучаете иностранный язык или осваиваете метод слепой печати.

Скорее всего вы распыляетесь и ничем не занимаетесь даже вполсилы — а значит и ваши усилия вряд ли увенчаются успехом. Не переусердствуйте с количеством источников развития. Разрозненные и поверхностные знания не приносят большой пользы. Углубляйтесь в то, что вас интересует.

Отчаяние из-за неудач

Так случается нередко. Разберитесь спокойно, что вы делаете неправильно, посоветуйтесь с более опытными людьми, поделитесь своими сомнениями с ними. Результатом обязательно должны стать уверенность и спокойствие, после появления которых можно продолжать учебу.

 

Источник


КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистовменеджеров продаж, линейный персонал, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!