Лучшие и полезные советы соискателю работы, подборка материалов по трудоустройству и прочие вопросы о работе (hr-вопросы). Советы соискателю работы как составить резюме. Образцы резюме с заполнением. Советы как пройти собеседование, как вести себя на собеседовании, о чем обязательно рассказать рекрутеру или о чем лучше тактично умолчать. Как устроиться на работу или найти работу по душе. Вся информация и хитрости трудоустройства в России. Новые статьи в помощь соискателям почти каждый день. Мы подбираем для Вас лучшую информацию, и надеемся Вы удачно найдете работы по душе! Надеемся мы поможем Вам найти работу или облегчить общение с работодателем!
Случаи, когда поиск работы бывает неудачен в первую очередь из-за соискателя. Несмотря на то, что очень любимый многими нынче демотиватор вещает, что «если написать в резюме 2 года сомелье на фрилансе, никто не поймёт, что вы были в запое», я решила составить свой список качеств, которые мешают найти работу. 5 место. Отсутствие чувства юмора Конечно, чувство юмора — штука, весьма сильно обусловленная природой и воспитанием в…
Если вы отправите эти «письма счастья» рекрутеру, считайте, что не получите ни ответ, ни работу вовсе. Наверное, всем знакомо ощущение тревожного ожидания в период поиска работы. Это когда каждый звонок или сообщение воспринимается, как долгожданное приглашение на собеседование или на работу. Допустим, у вас нет сил ждать больше обратной связи от рекрутера, вы берете инициативу в свои руки и действуете — пишете рекрутеру. Примеры неудачных формулировок…
Чтобы победить на Олимпийских играх, атлеты тренируются физически, мысленно и эмоционально. Предлагаем соискателям подготовиться к собеседованию, следуя их тактике. Между поиском работы и Олимпиадой можно провести аналогию. Соискатели — это спортсмены, работодатели — судьи, а собеседования — квалификационные соревнования. К любому интервью — реальному, телефонному или по Skype — можно готовиться так, как делают это олимпийские атлеты, чтобы завоевать призовое место. Как? Придерживайтесь следующей стратегии. 1. Найдите тренера Каждый спортсмен…
Если вы ищете работу в сфере продаж, то будьте готовы, что на интервью вас могут попросить что-нибудь продать. Как это сделать правильно? Вы сидите на собеседовании, отвечаете на главные вопросы, которые задают наниматели в таких случаях. Но вдруг работодатель либо рекрутер протягивает вам ручку, чашку, степлер или любой другой подвернувшийся под руку предмет и говорит: «Продайте мне этот товар». Что делать, чтобы работодатель не усомнился в вашем профессионализме.…
Задумались над поиском новой работы? Но прощаться с нынешней пока не собираетесь? Отличный план! Однако он сработает, только если соблюдать элементарные правила поиска. Мысли о смене работы не посещают того работника, которого все устраивает в деятельности компании. Но когда работодатель, например: не ценит сотрудника; его зарплата не растет; карьерный рост прекратился; он испытывает постоянный стресс, а попытки изменить ситуацию совместно с руководством приводят в никуда —…
Как по тексту вакансии понять, что работодатель нарочно что-то скрывает от вас. Где бы вы не искали работу, обратите ваше внимание на 7 признаков того, что вакансия перед вами — это работа у нерадивого работодателя. 1. Крупная компания скрывает свое название В описании вакансии есть фразы «крупная международная компания» или «компания сотрудничает с крупными международными компаниями», но о какой компании речь — не разобрать. Это первый признак того,…
Уже неактуально: нарушайте эти «правила», чтобы найти лучшую работу. Традиции исчезают на наших глазах, и соискатели вовсе не должны быть просителями работы. Вы можете прийти на собеседование, будучи собой, демонстрируя свои вопросы и идеи. Вам не нужно тихонько сидеть, как школьник на экзамене. А если от вас ожидают именно этого — нужна ли вам такая работа? Вот 7 традиционных правил поиска работы, которые вы должны нарушать,…
Эти пять причины не оправдывают нанимателей, но они случаются сплошь и рядом. Стоит знать о них. «Крикну, а в ответ тишина», — горько констатировать, но рекрутеры далеко не всем потенциальным кандидатам на должность дают ответ. Хотя даже короткий, пусть и стандартный, ответ избавил бы соискателей от лишних переживаний. Так почему же рекрутеры отвечают не всем кандидатам, и как быть, если после фразы «Мы вам перезвоним» телефон…
Благодарим за Ваш интерес к нашей компании и мы ответим на Ваше сообщение в ближайшее время!
