Разбираем задачу
Уточняем процессы закупок, снабжения, логистики или ВЭД и требования к кандидату.
Подберём специалистов по закупкам, снабжению и логистике под задачи вашего бизнеса
Ищем и отбираем специалистов и руководителей для закупок, снабжения, логистики, склада и ВЭД для компаний Москвы и Московской области.
Подбор руководителей логистической функции с учётом масштаба бизнеса, цепочек поставок и структуры подразделения.
02Управление собственным и привлечённым транспортом, маршрутами, командой, подрядчиками, бюджетом и KPI перевозок.
04Поиск руководителей складского комплекса с опытом организации процессов, учёта и управления персоналом.
04Подбор руководителей закупочной функции, способных выстроить работу с поставщиками, командой, бюджетом и договорными условиями.
05Поиск специалистов по анализу рынка, выбору поставщиков, переговорам, обеспечению компании товарами и услугами.
06Управление ассортиментом, категорией, поставщиками, маржинальностью и коммерческими показателями.
07Подбор сотрудников для обеспечения подразделений и производства необходимыми материалами, товарами и комплектующими.
08Подбор специалистов по организации и координации перевозок, поставок и связанных операций.
09Поиск специалистов по внешнеэкономическим операциям и сопровождению международных поставок.
11Подбор товароведов под ассортимент, приёмку, качество, документы, учёт и взаимодействие с поставщиками.
12Поиск руководителей внешнеэкономической деятельности для управления международными поставками, командой, контрагентами и связанными рисками.
Нужна другая позиция в закупках, снабжении, логистике или ВЭД? Это не полный перечень вакансий, с которыми мы работаем.
Рассказать о вакансииВ закупках и логистике одинаковая должность может означать совершенно разные задачи: поиск новых поставщиков, управление складом, международные поставки, снабжение производства, транспортную логистику или руководство всей цепочкой поставок.
Перед началом поиска мы уточняем:
Уточняем процессы закупок, снабжения, логистики или ВЭД и требования к кандидату.
Определяем критичный опыт, отраслевые требования и уровень ответственности.
Используем доступные каналы и прямой поиск подходящих специалистов.
Сопоставляем опыт кандидата с задачами вакансии.
Уточняем опыт работы с поставщиками, логистическими процессами, системами и командой, если это руководящая позиция.
Работодатель получает кандидатов после предварительного отбора, а агентство сопровождает процесс до выхода.
Работаем по фиксированной стоимости. Небольшая предоплата вносится при запуске поиска, основная оплата — после выхода кандидата.
Конкретные условия зависят от вакансии и договора. Актуальная стоимость и варианты гарантии собраны на единой странице «Стоимость».
Смотреть стоимостьПосле заключения договора и небольшой предоплаты вакансия принимается в работу.
Агентство ведёт поиск, первичный отбор и сопровождает кандидата до выхода.
Основная часть стоимости оплачивается после выхода выбранного сотрудника.
Никаких скрытых комиссий и расчёта стоимости как процента от среднегодового дохода сотрудника.
Для вакансии можно выбрать гарантийный период до 90 дней. Срок гарантии и условия замены фиксируются в договоре. При наступлении гарантийного случая проводится замена в соответствии с условиями договора.
В закупках, снабжении и логистике одинаковое название должности может означать разные задачи: работу с поставщиками, снабжение производства, управление складом, транспортную логистику или международные поставки. Поэтому при поиске важно учитывать конкретные процессы компании и зону ответственности специалиста.
Учитываем категории товаров, материалов или услуг, с которыми предстоит работать специалисту.
Уточняем географию поставщиков, требования к переговорам и работе с договорными условиями.
Учитываем масштаб склада, логистической сети и специфику связанных процессов.
Учитываем международные поставки и задачи ВЭД, если они входят в обязанности вакансии.
Учитываем необходимые системы учёта и автоматизации, а также уровень ответственности и управленческий уровень позиции.
Это помогает искать кандидата под конкретную цепочку поставок и бизнес-процессы, а не только по названию должности.
Если вакансия уже размещена и отклики поступают, но подходящего специалиста найти не удаётся, можем подключиться к подбору. Уточним категорию закупок, работу с поставщиками, логистические процессы, задачи ВЭД и уровень ответственности и возьмём поиск на себя.
Стоимость фиксируется в договоре и зависит от задачи вакансии. Актуальные условия размещены на странице «Стоимость».
Да. Эти позиции входят в действующий перечень вакансий агентства.
Да. Требования к категории и отраслевому опыту фиксируются при постановке вакансии и учитываются в поиске.
Да. На сайте HR-METOD есть отдельные материалы и практика подбора по логистике и ВЭД.
Да. Если это критичное требование вакансии, оно учитывается при предварительном отборе кандидатов.
Да. Гарантийный период может составлять до 90 дней в зависимости от выбранных условий.
Да. При подборе нескольких сотрудников могут действовать специальные условия. Актуальные предложения размещены на странице «Акции».
Расскажите о вакансии. Мы уточним требования, оценим задачу и предложим условия подбора.