Массовый подбор персонала


Массовый подбор персонала в Москве и Московской области

Массовый подбор персонала в условиях самоизоляции во время коронавирусной эпидемииМассовый подбор низкоквалифицированного персонала* по-прежнему актуален. Пока все сидят по своим домам, как никогда нужны курьеры, водители, грузчики, комплектовщики, продавцы и кассиры продуктовых магазинов — потребность в таких работниках сейчас выросла в разы. И люди, готовые бесстрашно выйти в коронавирусную реальность, нужны сейчас, как никогда. И именно сейчас нужно оперативно закрывать эти вакансии.

У компаний возникает потребность одновременного поиска множества сотрудников. Поэтому услуги кадрового агентства по массовому подбору рабочих и вахтового персонала сейчас особенно имеют спрос.

Перед рекрутерами средних и больших компаний поставлена сложная задача – осуществить массовый поиск и подбор персонала эффективно и в сжатые сроки. В небольших компаниях зачастую нет собственной рекрутинговой службы, и им довольно сложно справиться с возросшими потребностями в массовом наборе персонала.

Особенность массового подбора персонала состоит в том, что необходимо в сжатые сроки привлечь одновременно большое количество сотрудников. В продуктовых магазинах это кассиры, продавцы, грузчики; в компаниях по дистанционной доставке товаров это курьеры, водители, комплектовщики, логисты.

Кадровая служба крупной компании может быть не готова к возросшему объему работ, в небольших компаниях сотрудника, ведущего набор персонала, может просто не быть. Услуги доставки как продуктов так и готовой еды сейчас особенно востребованы, поэтому от оперативного и качественного набора сотрудников будет зависеть прибыть компании. Промедление и ошибки могут повлечь серьезные финансовые потери. Поэтому массовый подбор должен быть тщательно спланирован и отлично организован.

В компании должны быть сотрудники, которые займутся привлечением кандидатов, первичным отбором, при необходимости профессиональным тестированием.

Готова ли ваша компания заняться массовым подбором самостоятельно, растрачивая трудовые ресурсы, время и силы, или лучше поручить это профессионалам?

Преимущества работы с кадровым агентством при массовом подборе низкоквалифицированного персонала*:

  1. КА задействует все ресурсы поиска сотрудников, не только популярные работные сайты, но и региональные печатные издания, доски объявлений. При необходимости привлекают кандидатов из различных регионов.
  2. Наиболее трудозатратный по времени процесс первичного отбора кандидатов КА берет на себя. Опыт показывает, что из 50 кандидатов, с кем было проведено первичное собеседование на работу выйдет один, максимум два человека. Это примерный подсчет, но умножьте 50 на нужное вам количество сотрудников и посмотрите, сколько человек вы должны проинтервьюировать, прежде чем найдете нужного работника.
  3. Ваша компания платит только за вышедшего на работу сотрудника, КА работает без предоплаты.
  4. Есть гарантия бесплатной замены, если работник не прошел испытательный срок или принял решение уволиться.

Особенно важным является и то, что кадровые агентства и раньше работали удаленно, поэтому сейчас, в условиях самоизоляции, им не нужно перестраивать работу и адаптироваться к новым условиям. Подбор сотрудников будет произведен профессионально и в короткие сроки.

Стоимость подбора одного сотрудника зависит от нескольких факторов:

  • ваших требований к кандидату,
  • уровня его квалификации,
  • уникальности специалиста и общего количества сотрудников, которые вам необходимы.

Итоговая цена обсуждается в каждом конкретном случае.

Обращайтесь к нам, мы обязательно вам поможем!

Вы также можете обратить внимание на подбор линейного персонала - услугу нашего кадрового агентства.


* Мы быстро и качественно подбираем рабочий персонал для предприятий в сферах:

  • Строительство и реконструкции;
  • Производство;
  • Монтажные и сварочные работы;
  • Розничная торговля;
  • Складские терминалы;
  • Международные и внутренние грузоперевозки.

и др.

Мы предлагаем массовый подбор следующих специалистов (список краткий):

Автожестянщик

Автомаляры

Автомеханики

Автослесари

Аргонщики

Арматурщики

Ассистенты врачей

Бетонщики

Водители категории Е, С (трактора большегрузного транспорта эвакуаторов погрузчиков и др.)

Газосварщики

Грузчики

Диспетчеры

Закройщики

Изолировщики

Инкассаторы

Каменщики

Кассиры

Кладовщики

Комплектовщики

Контролеры

Курьеры

Лаборанты

Машинисты

Машинисты автогрейдера

Машинисты катка

Машинисты укладчика асфальтобетона

Машинисты фрезы дорожный

Медсестры (всех классификаций)

Мерчендайзеры

Механики

Монтажник опалубки

Монтажники

Операторы ЧПУ

Официанты

Охранники

Пекари

Печатники

Плотники

Повара

Повара-кондитеры

Портные

Продавцы-консультанты

Промо-персонал

Работники торгового зала

Разнорабочие

Ремонтники

Ресторанный персонал

Сантехники

Сборщики

Сварщики

Слесари

Станочники

Строители

Токари

Тонировщики

Уборщицы

Упаковщики

Фасовщики

Формовщики

Фрезеровщики

Швеи

Шиномонтажники

Электрики

Электрогазосварщики

Электромонтажники

 


Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;
2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе - Работодателям;
3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);
4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога - мы Вам оперативно перезвоним;
5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.

 


КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистовменеджеров продаж, линейный персонал, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал.
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!

Актуализация информации 03.08.2020