Застряли в карьерной колее? 5 шагов, чтобы выбраться из нее


Застряли в карьерной колее? 5 шагов, чтобы выбраться из нее

Застряли в карьерной колее? 5 шагов, чтобы выбраться из нееПросыпаетесь ли вы каждое утро, с ужасом думая о том, как добираться на работу? Считаете ли вы секунды до обеденного перерыва? Завидуете ли вы друзьям, которые довольны своей работой? Вы когда-нибудь задумывались, какой была бы жизнь в параллельной вселенной?

Да? Тогда есть шанс, что вы застряли в карьерной колее.

Много лет назад, учась в университете, я устроилась на неполный рабочий день продавцом в магазин известной британской модной марки. В первый же день меня представили коллективу, и я узнала, что мой менеджер по продажам ищет другую работу. "Я проработал здесь 3 года, - сказал он, - я хотел остаться здесь только на лето, у меня диплом по графическому дизайну". Ему было очень горько от этого. Когда я уходил через год, он все еще был там и, насколько я знаю, до сих пор работает.

Карьерные колеи подобны зыбучим пескам: в них легко попасть, из них трудно выбраться

 

Неважно, начали ли вы работать, а потом вас унесло течением, или вы застопорились на том месте, о котором мечтали, - не отчаивайтесь, свет в конце тоннеля есть.

Даже если вы ненавидите свою работу, хорошая новость заключается в том, что тот факт, что вы ее уже получили, будет работать на вашу пользу. Это печальный факт жизни, но рекрутеров больше привлекают работающие, чем безработные.

Плохая новость заключается в том, что поиск работы, которая была предназначена вам судьбой, потребует некоторой работы. Но, как говорится, упорный труд окупается и это клише не более актуально, чем в отношении вашей карьеры. Итак, давайте начнем.

Урок №1 Выясните, почему вы ненавидите свою работу:

Это работа или дресс-код? Поездки на работу или необоснованные сроки? Неудобное офисное кресло или ваш руководитель? Если вы точно определите, почему вы зашли в тупик в своей карьере, это поможет вам понять, чем вам лучше заняться.

Например, у моей подруги была потрясающая работа городского архитектора. Однако ее раздражало то, что ей приходилось каждый день добираться до работы час из одного конца Лондона в другой и обратно. После года работы она сдалась и нашла аналогичную должность поближе к дому. Она не так хорошо оплачивалась, но зато у нее появились дополнительные 2 часа в день. Стоит ли оно того? Она считает, что да.

Проблема здесь не в самой работе, и если это ваш случай, то перестройка карьеры, вероятно, не лучшее решение. Если вы не чувствуете достаточного вызова, попросите больше ответственности. Если у вас конфликт с коллегой, решите его с начальником. Если вы ненавидите свою работу и все, что с ней связано, пора искать новую.

Урок №2 Разберитесь в своих сильных и слабых сторонах:

Я встречался с психотерапевтом, который провел большую часть своих двадцати лет, управляя рестораном в отеле. Он начал замечать, что помимо управления заведением, он проводит много времени, слушая своих сотрудников и помогая им решать их проблемы, и это быстро стало его любимой частью работы. В конце концов он оставил ресторан, вернулся в университет и спустя годы стал квалифицированным консультантом.

Ну, я не предлагаю всем бросать работу и возвращаться в школу, чтобы получить новую специальность. Я хочу сказать, что это нормально - делать что-то другое. Постарайтесь точно определить, что именно у вас получается лучше всего, и определите, какая профессия будет наиболее соответствовать вашим сильным сторонам.

Урок №3 Проведите исследование:

Если ежедневный поход на работу не похож на втыкание иголок в глаза, вполне можно потратить время на исследование. Я не имею в виду, что вы должны проводить рабочее время, просматривая доски объявлений о вакансиях, хотя и это быстро выведет вас за дверь. Просто выделите немного свободного времени каждый день для просмотра информации, а если вы готовы к этому, то и для подачи заявок на вакансии.

Понимание рынка труда поможет вам оценить, что достижимо, а что нет. Например, вы работаете в отделе персонала и мечтаете стать дизайнером интерьеров; вы любите украшать интерьер, искать мебель на блошином рынке, а на вашем журнальном столике лежит стопка ELLE Decor. Несмотря на наличие страсти, совершить прыжок из офиса в декораторы может оказаться непросто. Однако поиск работы HR в фирме по дизайну интерьера может стать реальным шагом в правильном направлении.

Урок №4: Будьте готовы:

Вполне реально сказать, что наш рынок труда не совсем процветает, и есть вероятность, что поиск работы вашей мечты займет некоторое время. Учитывая это, важно сохранять позитивный настрой и уверенность в том, что вы достигнете своей цели. Что вы и сделаете, если будете продолжать в том же духе.

Психологическая подготовка - это половина задачи; другая часть заключается в том, чтобы убедиться, что у вас есть убойное резюме и впечатляющий профиль LinkedIn. Не стоит недооценивать важность LinkedIn и других социальных сетей. Есть вероятность, что компании, в которые вы подаете резюме, потратят больше времени на изучение вашего присутствия в Интернете, чем на чтение резюме. Поэтому срочно удалите все неуместные твиты и заблокируйте настройки конфиденциальности в Facebook.

Урок №5. Не бойтесь отказов:

Стив Джобс, Опра Уинфри, Уолт Дисней и Элвис Пресли - все это известные примеры людей, которые получили отказ в самом начале своей карьеры. Дедушка Элвиса посоветовал ему вернуться к вождению грузовика, Стив Джобс был печально известен тем, что его уволили из компании Apple, после чего он вернулся в компанию и впоследствии стал генеральным директором. Остановило ли это их в стремлении к своим целям? Нет.

Майкл Джордан знаменито заявил ;За свою карьеру я промазал более 9000 бросков. Я проиграл почти 300 игр. В 26 случаях мне доверяли сделать победный бросок, и я промахивался. В своей жизни я терпел неудачи снова и снова, снова и снова. И именно поэтому я добиваюсь успеха.

Плохая новость заключается в том, что вы столкнетесь с отказом. Хорошая новость заключается в том, что это сделает вас сильнее, и каждый ваш шаг будет приближать вас к цели. Потребуется ли для этого 5 заявок на работу или 50, все это будет стоить того, когда вы найдете работу своей мечты и наконец выберетесь из этой карьерной колеи.

 

Источник

 

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...