Трансформация карьеры. Постоянные плюсы временных проектов
Есть ли причины для устройства на временную работу? Есть и не одна.
- Получить опыт в определенной области.
- Больше узнать о карьере, которая интересует.
- Дополнить резюме, увеличивая шансы на трудоустройство.
- Зарекомендовать себя перед ключевым работодателем, показав себя в деле на его территории.
Почему компании открывают временные вакансии? Они также получают выгоду, как и соискатели:
- Помощь при запуске стартапа.
- Оперативная замена сотрудника на больничном, во время отпуска.
- Подключение дополнительных сил для сезонных работ.
Есть и другие причины, например, некоторые работодатели нанимают на временной основе с возможностью сделать временных или контрактных работников постоянными сотрудниками в будущем.
А пока нужно пользоваться возможностью опробовать новый рынок или новую должность.
Если Вы в раздумьях о новой или дополнительной работе, Вам стоит задать себе несколько вопросов:
- Очный, онлайн или смешанный формат работы?
- Только по специальности или возможны и другие варианты?
- Основной или дополнительный доход?
- На время пока каникулы, отпуск или простой на основной работе, или набраться опыта?
Определите основные критерии и выбирайте! Мир работы так разнообразен, и в нём многому можно научиться.