Директор по маркетингу
Заказать подбор Директора по маркетингу в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Другие названия должности: Заместитель генерального директора по маркетингу
Подчиняется: Генеральному директору
Подчинённые: Сотрудники отдела маркетинга: руководители отделов, бренд-менеджеры, менеджеры по маркетингу, аналитики по маркетингу, менеджеры по рекламе, дизайнеры
Цели:
· Руководство деятельностью Компании в области маркетинга
· Обеспечение поддержки максимальных показателей продаж и доли рынка
· Обеспечение адекватного продвижения продукции компании
· Организация развития сети региональных дистрибьюторов
Задачи:
· Исследование и анализ рынка
· Исследование клиентов и сегментирование
· Позиционирование
· Брэндинг
· Поддержка продаж
· Общее планирование и отчетность
Функции:
· Анализ продаж, конкурентный, ассортиментный и ценовой анализ
· Предоставление руководству надежных оценочных данных по рынку и товарам
· Организация систематического исследования клиентов (потребности и предпочтения)
· Разработка и обновление концепции позиционирования продукта
· Исследование позиционирования конкурентов (потребительские свойства товара, ценности, цены, целевые группы и т.д.)
· Участие в определении ассортимента продукции
· Разработка и обновление Концепции брэндинга и продвижения
· Разработка бизнес- и маркетинговых планов для продвижения торговой марки компании, определенных товарных групп, включая ценовую политику, планов продаж и внедрение стратегии.
· Организация взаимодействия с дистрибьюторами в регионах с точки зрения продвижения продукции компании
· Организация акций по продвижению в местах продаж
· Планирование работы и ведение отчетности (год, месяц, неделя)
· Составление и согласование бюджета на проведение маркетинговых программ
Требования к опыту и квалификации:
· Образование – высшее, предпочтительно дополнительное в сфере торговли, экономики, маркетинга
· Хорошее знание рынка продуктов компании, опыт руководства отделом продаж и маркетинга.
· Четкие навыки стратегического и оперативного планирования
· Опыт формирования и управления логистикой (производственной, закупочной, транспортной, складской, таможенной)
· Опыт организации маркетинга на предприятии: анализ и контроль рынка, стимулирование продаж
· Опыт построения ассортиментной и ценовой политики
· Навыки маркетингового анализа и аналитики рынка
· Навыки планирования и управления бюджетом
· Отличные коммуникативные навыки, опыт работы с людьми, навыки ведения эффективных переговоров
· Опыт работы с государственными и разрешительными структурами
ВНИМАНИЕ
1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь
2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь
3. Заказать подбор Директора по маркетингу в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"