Директор по маркетингу
Заказать подбор Директора по маркетингу в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Другие названия должности: Заместитель генерального директора по маркетингу
Подчиняется: Генеральному директору
Подчинённые: Сотрудники отдела маркетинга: руководители отделов, бренд-менеджеры, менеджеры по маркетингу, аналитики по маркетингу, менеджеры по рекламе, дизайнеры
Цели:
· Руководство деятельностью Компании в области маркетинга
· Обеспечение поддержки максимальных показателей продаж и доли рынка
· Обеспечение адекватного продвижения продукции компании
· Организация развития сети региональных дистрибьюторов
Задачи:
· Исследование и анализ рынка
· Исследование клиентов и сегментирование
· Позиционирование
· Брэндинг
· Поддержка продаж
· Общее планирование и отчетность
Функции:
· Анализ продаж, конкурентный, ассортиментный и ценовой анализ
· Предоставление руководству надежных оценочных данных по рынку и товарам
· Организация систематического исследования клиентов (потребности и предпочтения)
· Разработка и обновление концепции позиционирования продукта
· Исследование позиционирования конкурентов (потребительские свойства товара, ценности, цены, целевые группы и т.д.)
· Участие в определении ассортимента продукции
· Разработка и обновление Концепции брэндинга и продвижения
· Разработка бизнес- и маркетинговых планов для продвижения торговой марки компании, определенных товарных групп, включая ценовую политику, планов продаж и внедрение стратегии.
· Организация взаимодействия с дистрибьюторами в регионах с точки зрения продвижения продукции компании
· Организация акций по продвижению в местах продаж
· Планирование работы и ведение отчетности (год, месяц, неделя)
· Составление и согласование бюджета на проведение маркетинговых программ
Требования к опыту и квалификации:
· Образование – высшее, предпочтительно дополнительное в сфере торговли, экономики, маркетинга
· Хорошее знание рынка продуктов компании, опыт руководства отделом продаж и маркетинга.
· Четкие навыки стратегического и оперативного планирования
· Опыт формирования и управления логистикой (производственной, закупочной, транспортной, складской, таможенной)
· Опыт организации маркетинга на предприятии: анализ и контроль рынка, стимулирование продаж
· Опыт построения ассортиментной и ценовой политики
· Навыки маркетингового анализа и аналитики рынка
· Навыки планирования и управления бюджетом
· Отличные коммуникативные навыки, опыт работы с людьми, навыки ведения эффективных переговоров
· Опыт работы с государственными и разрешительными структурами
ВНИМАНИЕ
1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь
2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь
3. Заказать подбор Директора по маркетингу в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
 Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время. |
- Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:
- Специалист низшего звена, а также отдельное направление - подбор линейного персонала
- Специалист среднего звена
- Младшее руководство
- Руководитель среднего звена
- Топ-менеджмента и уникальных специалистов- целевой поиск и подбор персонала
- «Executive search»- целевой поиск и подбор персонала
- «Head hunting» - целевой поиск и подбор персонала
- «Digital рекрутинг» - целевой поиск и подбор персонала
- «Массовый подбор персонала» - поиск и подбор персонала низшего звена
- Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу - "Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала".
-
-
Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00:
1. Позвонить по телефону: +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе - Работодателям;3. Просто написать нам письмо [email protected] (отвечаем 7 дней в неделю);4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога - мы Вам оперативно перезвоним;5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.
-
КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонал, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу - "Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала".
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!Актуализация информации 28.12.2021