Директор по маркетингу


Директор по маркетингу

Заказать подбор Директора по маркетингу в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Другие названия должности: Заместитель генерального директора по маркетингу

Подчиняется: Генеральному директору

Подчинённые: Сотрудники отдела маркетинга: руководители отделов, бренд-менеджеры, менеджеры по маркетингу, аналитики по маркетингу, менеджеры по рекламе, дизайнеры

Цели:

· Руководство деятельностью Компании в области маркетинга

· Обеспечение поддержки максимальных показателей продаж и доли рынка

· Обеспечение адекватного продвижения продукции компании

· Организация развития сети региональных дистрибьюторов

Задачи:

· Исследование и анализ рынка

· Исследование клиентов и сегментирование

· Позиционирование

· Брэндинг

· Поддержка продаж

· Общее планирование и отчетность

Функции:

· Анализ продаж, конкурентный, ассортиментный и ценовой анализ

· Предоставление руководству надежных оценочных данных по рынку и товарам

· Организация систематического исследования клиентов (потребности и предпочтения)

· Разработка и обновление концепции позиционирования продукта

· Исследование позиционирования конкурентов (потребительские свойства товара, ценности, цены, целевые группы и т.д.)

· Участие в определении ассортимента продукции

· Разработка и обновление Концепции брэндинга и продвижения

· Разработка бизнес- и маркетинговых планов для продвижения торговой марки компании, определенных товарных групп, включая ценовую политику, планов продаж и внедрение стратегии.

· Организация взаимодействия с дистрибьюторами в регионах с точки зрения продвижения продукции компании

· Организация акций по продвижению в местах продаж

· Планирование работы и ведение отчетности (год, месяц, неделя)

· Составление и согласование бюджета на проведение маркетинговых программ

Требования к опыту и квалификации:

· Образование – высшее, предпочтительно дополнительное в сфере торговли, экономики, маркетинга

· Хорошее знание рынка продуктов компании, опыт руководства отделом продаж и маркетинга.

· Четкие навыки стратегического и оперативного планирования

· Опыт формирования и управления логистикой (производственной, закупочной, транспортной, складской, таможенной)

· Опыт организации маркетинга на предприятии: анализ и контроль рынка, стимулирование продаж

· Опыт построения ассортиментной и ценовой политики

· Навыки маркетингового анализа и аналитики рынка

· Навыки планирования и управления бюджетом

· Отличные коммуникативные навыки, опыт работы с людьми, навыки ведения эффективных переговоров

· Опыт работы с государственными и разрешительными структурами

ВНИМАНИЕ

1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь

2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь

3. Заказать подбор Директора по маркетингу в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

 

Онлайн заявка на рекрутинг персонала (топ персонала, линейного персонала, менеджеров и т.д.)Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.
Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:
  1. Специалист низшего звена, а также отдельное направление - подбор линейного персонала
  2. Специалист среднего звена
  3. Младшее руководство
  4. Руководитель среднего звена
  5. Топ-менеджмента и уникальных специалистов- целевой поиск и подбор персонала
  6. «Executive search»- целевой поиск и подбор персонала
  7. «Head hunting» - целевой поиск и подбор персонала
  8. «Digital рекрутинг» - целевой поиск и подбор персонала
  9. «Массовый подбор персонала» - поиск и подбор персонала низшего звена
  10. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу - "Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала".

Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;
2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе - Работодателям;
3. Просто написать нам письмо [email protected] (отвечаем 7 дней в неделю);
4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога - мы Вам оперативно перезвоним;
5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.
 

КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистовменеджеров продаж, линейный персонал, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу - "Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала".
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!

Актуализация информации 28.12.2021