Директор по логистике


Директор по логистике

Заказать подбор Директора по логистике в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Другие названия должности: Руководитель департамента закупок / Заместитель директора по логистике / Директор по снабжению и транспорту

Подчиняется: Генеральному директору
Подчинённые: Персонал закупок и логистики: отдел закупок, отдел транспортной логистики, отдел таможенной очистки, производственная логистика, склад

Цель:

Эффективное управление логистическими процессами на предприятии

Задачи:

· Организация деятельности подразделения

· Обеспечение экономичности и надежности закупок, хранения, доставки и транспортировки товаров.

Функции:

· Разрабатывает и организует систему закупок на предприятии

· Ведет переговоры с поставщиками, заключает договоры, организует их исполнение

· Разрабатывает нормативы товарных запасов

· Принимает участие в формировании ассортиментной матрицы

· Формирует предложения по ценообразованию

· Разрабатывает и внедряет процедуры оптимизации транспортных потоков на предприятии

· Разрабатывает структуру складского хозяйства и транспортных подразделений и обеспечивает эффективное руководство ими

· Обеспечивает снижение логистических затрат предприятия

· Формирует годовой, квартальный и ежемесячный бюджет подразделения

· Контролирует исполнение утвержденного бюджета подразделения по расходным статьям

· Определяет выбор необходимой информационной системы для повышения эффективности работы подразделений

· Управляет персоналом отдела логистики, участвует в подборе, обучении, аттестации сотрудников и разработке схем мотивации персонала

· Предоставляет ежемесячные, квартальные и годовые отчеты по подразделениям

Требования к опыту и квалификации:

· Образование – высшее техническое или в области менеджмента, дополнительное в сфере логистики желательно

· Опыт работы по управлению складами и транспортным хозяйством

· Опыт решения административно-управленческих вопросов

· Глубокое знание систем и методов закупок и товародвижения

· Знание основ экспортно-импортных операций

· Организаторские и коммуникативные способности

· Устойчивость к стрессам, готовность работать в напряженном ритме

ВНИМАНИЕ

1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь

2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь

3. Заказать подбор Директора по логистике в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

 

КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"

Похожие записи:

  1. Коммерческий директор Коммерческий директор Заказать подбор Коммерческого директора в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь Другие названия должности: Директор по маркетингу и продажам / Директор по продажам / Операционный директор розничной сети Подчиняется: Генеральному директору Подчинённые: Сотрудники отдела продаж, отдела закупок Цель: Руководство деятельностью компании в области продаж и закупок Задачи: · Достижение максимальных показателей продаж и доли рынка · Формирование…...
  2. Директор по персоналу Директор по персоналу Заказать подбор Директора по персоналу в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь Другие названия должности: Заместитель генерального директора по персоналу / Директор по управлению персоналом Подчиняется: Генеральному директору Подчиненные: Сотрудники отдела персонала: менеджеры по персоналу, специалисты по кадровому учету, специалисты по обучению и развитию Цель: Эффективное управление персоналом в компании. Задачи: · Обеспечение эффективного планирования персонала…...
  3. Директор филиала Директор филиала Заказать подбор Директора филиала в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь Подчиняется: Генеральному директору Подчинённые: Сотрудники филиала Цель:  • Обеспечение развития компании посредством создания филиала Задачи: • Открытие и управление филиалами компании • Увеличение объема регионального сбыта Функции: • Открытие и управление филиалом компании • Увеличение объема сбыта • Разработка и реализация перспективных планов развития филиала…...
  4. Технический директор Технический директор Заказать подбор Технического директора в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь Подчиняется: Генеральному директору Подчинённые: Начальник производства, инженеры Цель: • Обеспечивает выполнение производственных процессов на предприятии Функции: • Контролирует деятельность по разработке технических планов выполнения заключенных договоров • Руководит разработкой текущих и перспективных планов производственной деятельности предприятия • Участвует в составлении бизнес-планов технического перевооружения и эффективности…...