Контролер качества
Заказать поиск и подбор Контролера качества в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Другие названия должности: Менеджер по контролю качества
Подчиняется: Директору по качеству
Подчиненные: Нет
Цель:
· Осуществление контроля качества выпускаемой продукции в соответствии с нормами ГОСТа и стандартами выпускаемой в компании продукции
Задачи:
· Осуществление проверки качества выпускаемой продукции при использовании специальных методик и тестов
· Составление отчетов по результатам проверок
Функции:
· Составляет планы выборочных проверок выпускаемой компанией продукции
· Проводит испытания готовой продукции
· Оформляет документы, удостоверяющие качество продукции
· Проводит контроль качества используемых в процессе производства сырья и материалов
· Ведет учет проведенных проверок, показателей качества продукции и выявленных случаев брака
· Выявляет причины брака, разрабатывает предложения по его исправлению
· Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ предприятия, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию
Требования к опыту и квалификации:
· Высшее техническое образование
· Опыт работы в сфере контроля качества от 1 года
· Знание технологических особенностей производства продукции предприятия
ВНИМАНИЕ
1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь
2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь
3. Заказать поиск и подбор Контролера качества в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время. |
- Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:
- Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
- Специалист среднего звена
- Младшее руководство
- Руководитель среднего звена
- Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
- «Executive search»– целевой поиск и подбор персонала
- «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
- «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала
- «Массовый подбор персонала» – поиск и подбор персонала низшего звена
- Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу – “Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала“.
-
-
Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00:
1. Позвонить по телефону: +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.
-