Контролер качества


Контролер качества

Заказать поиск и подбор Контролера качества в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Другие названия должности: Менеджер по контролю качества

Подчиняется: Директору по качеству

Подчиненные: Нет

Цель:

· Осуществление контроля качества выпускаемой продукции в соответствии с нормами ГОСТа и стандартами выпускаемой в компании продукции

Задачи:

· Осуществление проверки качества выпускаемой продукции при использовании специальных методик и тестов

· Составление отчетов по результатам проверок

Функции:

· Составляет планы выборочных проверок выпускаемой компанией продукции

· Проводит испытания готовой продукции

· Оформляет документы, удостоверяющие качество продукции

· Проводит контроль качества используемых в процессе производства сырья и материалов

· Ведет учет проведенных проверок, показателей качества продукции и выявленных случаев брака

· Выявляет причины брака, разрабатывает предложения по его исправлению

· Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ предприятия, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию

Требования к опыту и квалификации:

· Высшее техническое образование

· Опыт работы в сфере контроля качества от 1 года

· Знание технологических особенностей производства продукции предприятия

ВНИМАНИЕ

1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь

2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь

3. Заказать поиск и подбор Контролера качества в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

 

Онлайн заявка на рекрутинг персонала (топ персонала, линейного персонала, менеджеров и т.д.)Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.
Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:
  1. Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
  2. Специалист среднего звена
  3. Младшее руководство
  4. Руководитель среднего звена
  5. Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
  6. «Executive search»– целевой поиск и подбор персонала
  7. «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
  8. «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала
  9. «Массовый подбор персонала» – поиск и подбор персонала низшего звена
  10. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу – “Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала“.

Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;
2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;
3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);
4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;
5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.
 

 

Поделиться: