Инженер
Заказать поиск и подбор Инженера в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Другие названия должности: Инженер-Технолог
Подчиняется: Главному инженеру / Начальнику производства
Подчиненные: Нет
Цель:
· Выполнение работ в области научно-технической деятельности по проектированию, строительству, организации производства, техническому контролю
Задачи:
· Разработка экономически обоснованных технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции
Функции:
· Проводит технико-экономический анализ и разрабатывает возможности сокращения цикла выполнения работ
· Рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования
· Участвует в разработке технически обоснованных норм времени, рассчитывает нормативы материальных затрат
· Разрабатывает технологические нормативы, инструкции, схемы сборки и другую технологическую документацию, согласовывает её с подразделениями предприятия
· Осуществляет контроль соблюдения технологической дисциплины и правильной эксплуатации оборудования
· Устанавливает порядок выполнения работ и маршрут обработки деталей и сборки изделий по операциям
· Участвует в работах по исследованию, разработке проектов и программ предприятия, связанных с испытаниями оборудования и внедрением его в эксплуатацию
· Анализирует и систематизирует рабочие показатели
· Осуществляет экспертизу технической документации
· Участвует в работе по повышению научно-технических знаний сотрудников
Требования к опыту и квалификации:
· Высшее техническое образование
· Опыт работы в должности инженера-технолога не менее 3 лет
· Знание принципов работы, технических характеристик и конструктивных особенностей используемых на предприятии технических средств
· Знание основных требований, предъявляемых к технической документации, материалам и изделиям
· Знание методов проведения технических расчетов и определения экономической эффективности исследований и разработок
ВНИМАНИЕ
1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь
2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь
3. Заказать поиск и подбор Инженера в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время. |
- Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:
- Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
- Специалист среднего звена
- Младшее руководство
- Руководитель среднего звена
- Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
- «Executive search»– целевой поиск и подбор персонала
- «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
- «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала
- «Массовый подбор персонала» – поиск и подбор персонала низшего звена
- Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу – “Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала“.
-
-
Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00:
1. Позвонить по телефону: +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.
-