Производитель работ (Прораб)



Производитель работ (Прораб)

Заказать поиск и подбор Прораба в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Подчиняется: Начальнику производства / Начальнику участка

Подчинённые: Рабочие на производстве, бригадиры

Цель:

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения

Задачи:

• Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ

• Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами

Функции:

• Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке

• Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов

• Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование

• Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию

• Участвует в сдаче заказчикам законченных объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам

• Подготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке выполненных ими работ

• Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах

• Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение

• Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ

• Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих

Требования к опыту и квалификации:

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет

• Знание форм и методов производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте); норм и расценок на выполняемые работы; порядка хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; системы производственно-технологической комплектации и диспетчеризации организации

ВНИМАНИЕ

1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь

2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь

3. Заказать поиск и подбор Прораба в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

 


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"