Производитель работ (Прораб)
Заказать поиск и подбор Прораба в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Подчиняется: Начальнику производства / Начальнику участка
Подчинённые: Рабочие на производстве, бригадиры
Цель:
Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения
Задачи:
• Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ
• Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами
Функции:
• Обеспечивает соблюдение технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке
• Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов
• Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование
• Ведет учет выполненных работ, оформляет техническую документацию
• Участвует в сдаче заказчикам законченных объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам
• Подготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в приемке выполненных ими работ
• Оформляет допуски на право производства работ в охранных зонах
• Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контролирует их выполнение
• Инструктирует рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ
• Обеспечивает применение технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих
Требования к опыту и квалификации:
• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет
• Знание форм и методов производственно-хозяйственной деятельности на участке (объекте); норм и расценок на выполняемые работы; порядка хозяйственных и финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; системы производственно-технологической комплектации и диспетчеризации организации
ВНИМАНИЕ
1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь
2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь
3. Заказать поиск и подбор Прораба в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
 Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время. |
- Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:
- Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
- Специалист среднего звена
- Младшее руководство
- Руководитель среднего звена
- Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
- «Executive search»– целевой поиск и подбор персонала
- «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
- «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала
- «Массовый подбор персонала» – поиск и подбор персонала низшего звена
- Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу – “Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала“.
-
-
Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00:
1. Позвонить по телефону: +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.
-