Механик


Механик

Заказать поиск и подбор Механика в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Подчиняется: Главному механику / Начальнику производства

Подчиненные: Нет

Цель:

· Проведение ремонтно-эксплуатационных работ с целью обеспечения бесперебойного функционирования оборудования

Задачи:

· Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации приборов и оборудования

· Содержание оборудования в работоспособном состоянии на требуемом уровне точности

Функции:

· Организует разработку планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования

· Утверждает планы осмотров и испытаний и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства

· Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ

Требования к опыту и квалификации:

· Среднее специальное образование

· Знание производственного оборудования

· Навыки по ремонту и квалификации электрооборудования

ВНИМАНИЕ

1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь

2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь

3. Заказать поиск и подбор Механика в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

 

Онлайн заявка на рекрутинг персонала (топ персонала, линейного персонала, менеджеров и т.д.)Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.
Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:
  1. Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
  2. Специалист среднего звена
  3. Младшее руководство
  4. Руководитель среднего звена
  5. Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
  6. «Executive search»– целевой поиск и подбор персонала
  7. «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
  8. «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала
  9. «Массовый подбор персонала» – поиск и подбор персонала низшего звена
  10. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу – “Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала“.

Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;
2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;
3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);
4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;
5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.
 

 

Поделиться: