Начальник службы безопасности

Начальник службы безопасности

Заказать поиск и подбор Начальника службы безопасности в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Другие названия должности: Руководитель отдела безопасности / Менеджер по безопасности

Подчиняется: Генеральному директору

Подчинённые: Сотрудники службы безопасности

Цель:

· Обеспечение безопасности бизнеса

Задачи:

· Разработка и внедрение полного комплекса мероприятий по безопасности бизнеса

Функции:

· Сбор информации о компаниях, ведущих аналогичный бизнес, аналитическая обработка полученных данных

· Обеспечение информационной и кадровой безопасности

· Проведение служебных расследований по выявленным фактам хищений материальных ценностей и денежных средств

· Разработка и осуществление мероприятий по предотвращению хищений денежных и товарно-материальных ценностей

· Ведение переговоров с фискальными органами (налоговыми инспекциями, администрацией, МВД)

· Организация проверок контрагентов

Требования к опыту и квалификации:

· Образование – высшее

· Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет

· Уверенный пользователь ПК

· Знание оперативно-розыскной работы

· Умение работать в команде

· Умение анализировать, прогнозировать реальные и потенциальные, внутренние и внешние угрозы, представляющие опасность для ведения бизнеса

· Наличие устойчивых связей в фискальных органах

· Способность принимать обоснованные и конструктивные решения

ВНИМАНИЕ

1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь

2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь

3. Заказать поиск и подбор Начальника службы безопасности в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.

Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:

1. Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
2. Специалист среднего звена
3. Младшее руководство
4. Руководитель среднего звена
5. Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
6. «Executive search»– целевой поиск и подбор персонала
7. «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
8. «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала

---

Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;

2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;

3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);

4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;

5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.

 

---