Начальник АХО

Начальник АХО

Заказать поиск и подбор Начальника АХО в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Подчиняется: Исполнительному директору/ Техническому директору

Подчинённые: Технический персонал

Цель:

· Обеспечение хозяйственного обслуживания и надлежащего состояния зданий и помещений предприятия, а также контроль за исправностью оборудования

Задачи:

· Поддержание инженерно-технических систем и помещений предприятия в надлежащем состоянии

Функции:

· Принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов, составляет сметы хозяйственных расходов

· Организует проведение ремонта помещений, контролирует качество выполнения ремонтных работ

· Обеспечивает все подразделения мебелью, хозяйственным инвентарем, другими необходимыми средствами, контролирует их сохранность и проведением ремонтов

· Заключает договора на оказание услуг, получение и хранение хозяйственных материалов, оборудования и инвентаря, ведет учет их расходования

· Контролирует расходование материалов и средств, выделяемых на хозяйственные цели

· Организует хозяйственное обслуживание совещаний, семинаров, других мероприятий

· Обеспечивает выполнение противопожарных мероприятий и поддержании пожарного инвентаря в исправном состоянии

Требования к опыту и квалификации:

· Средне-техническое образование

· Опыт работы по хозяйственному обслуживанию не менее 3 лет

·: justify;”>· Знание порядка заключения договоров с поставщиками

ВНИМАНИЕ

1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь

2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь

3. Заказать поиск и подбор Начальника АХО в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.

Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:

1. Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
2. Специалист среднего звена
3. Младшее руководство
4. Руководитель среднего звена
5. Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
6. «Executive search»– целевой поиск и подбор персонала
7. «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
8. «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала
9. Подбор IT специалистов

---

Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;

2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;

3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);

4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;

5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.

 

---