Заведующий отделом
Заказать поиск и подбор Заведующего отделом в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Другие названия должности: Заведующий секцией
Подчиняется: Директору магазина
Подчинённые: Продавцы, продавцы-кассиры, вспомогательные рабочие
Цель:
Осуществляет планирование и организацию ведения торговой деятельности отдела
Задачи:
• Руководство работниками отдела, определение целей и задач, связанных с ведением розничной торговли
Функции:
• Обеспечивает наличие в отделе необходимых документов и информации о товарах.
• Разрабатывает и проводит мероприятия по сокращению торговых издержек.
• Осуществляет ежедневный контроль готовности отдела к работе, в том числе наличие в продаже товаров, имеющихся на складах, выкладку товаров, правильность оформления ценников, включая санитарное состояние.
• Составляет и передает на склад торгового объекта заявки на подачу товаров в отдел.
• Проверяет соответствие выкладки товара планограммам и инструкциям
• Проверяет наличие и форматы ценников, правильность цены
• Контролирует наличие товара на полках
• Обеспечивает проверку качества товара и сроков годности
• Анализирует результаты продаж отдела и представляет отчетность директору магазина
• Осуществляет контроль качества торгового обслуживания.
• Организует работу с персоналом, осуществляет подбор и расстановку.
Требования к опыту и квалификации:
• Высшее или среднее специальное торговое образование
• Опыт работы в сфере торговли от 3 лет
• Знание правил торговли отдельными группами товаров, правил подготовки товаров к продаже.
• Знание ассортимента, классификации, характеристик и назначения товаров, правил расшифровки артикулов и маркировок товаров, гарантийных сроков пользования товарами и правил их обмена.
• Уверенный пользователь ПК
ВНИМАНИЕ
1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь
2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь
3. Заказать поиск и подбор Заведующего отделом в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
- Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:
- Специалист низшего звена, а также отдельное направление - подбор линейного персонала
- Специалист среднего звена
- Младшее руководство
- Руководитель среднего звена
- Топ-менеджмента и уникальных специалистов- целевой поиск и подбор персонала
- «Executive search»- целевой поиск и подбор персонала
- «Head hunting» - целевой поиск и подбор персонала
- «Digital рекрутинг» - целевой поиск и подбор персонала
- «Массовый подбор персонала» - поиск и подбор персонала низшего звена
- Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу - "Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала".
-
-
Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00:
1. Позвонить по телефону: +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе - Работодателям;3. Просто написать нам письмо [email protected] (отвечаем 7 дней в неделю);4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога - мы Вам оперативно перезвоним;5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.
-
КА "Кадровый метод" - это кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску и подбору персонала в Москве и России. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонал, бухгалтеров, врачей, стилистов, ... Предлагаем для Москвы и Московской области - массовый подбор персонала - стоимость обсуждается отдельно. Даем гарантии на подобранный нашим агентством персонал. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу - "Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала".
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях по рекрутингу персонала для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажам, менеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям". Также у нас есть услуга подбора персонала по фиксированной стоимости!Актуализация информации 28.12.2021