Главный технолог
Заказать поиск и подбор Главного технолога в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Подчиняется: Начальнику производства / Генеральному директору
Подчинённые: Рабочие, технологи, операторы технологического оборудования
Цель:
Координация деятельности подразделений, обеспечивающих технологическую поддержку производства
Задачи:
Внедрение передовых технологий в деятельность предприятия.
Функции:
· Организует разработку и внедрение ресурсосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой продукции, улучшение качества продукции
· Руководит разработкой технологической документации
· Рассматривает и утверждает изменения, вносимые в техническую документацию
· Контролирует выполнение планов технологической подготовки производства, соблюдение технологических процессов
· Руководит работой по организации и планированию новых цехов и участков, выполнению расчетов производственных мощностей и загрузки оборудования
· Рассматривает проекты конструкций зданий или изделий
· Руководите проведением исследовательских и экспериментальных работ по освоению новых технологических процессов
Требования к опыту и квалификации:
· Высшее техническое/ технологическое образование
· Опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет
· Знание технологии производства продукции предприятия
· Знание основ экономики, организации производства, труда и управления
ВНИМАНИЕ
1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь
2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь
3. Заказать поиск и подбор Главного технолога в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время. |
- Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:
- Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
- Специалист среднего звена
- Младшее руководство
- Руководитель среднего звена
- Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
- «Executive search»– целевой поиск и подбор персонала
- «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
- «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала
- «Массовый подбор персонала» – поиск и подбор персонала низшего звена
- Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу – “Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала“.
-
-
Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00:
1. Позвонить по телефону: +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.
-