Главный механик



Главный механик

Заказать поиск и подбор Главного механика в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Другие названия должности: Менеджер по ремонту оборудования / Ведущий инженер по КИПиА / Инженер-механик / Инженер по ремонту производственного оборудования

Подчиняется: Начальнику производства / Техническому директору

Подчиненные: Механики, техники по электронному оборудованию

Цель:

Обеспечение бесперебойной, технически правильной эксплуатации оборудования, содержания его в работоспособном состоянии.

Задачи:

· Организация обслуживания, своевременного и качественного ремонта и модернизации оборудования, работы по повышению его надежности и долговечности,

· Организация технического надзора за состоянием, содержанием, ремонтом зданий и сооружений, обеспечение рационального использования материалов на выполнение ремонтных работ.

Функции:

· Организует разработку планов-графиков осмотров и профилактических ремонтов оборудования, утверждает планы и контролирует их выполнение, обеспечивает техническую подготовку производства.

· Согласовывает планы-графики с подрядными организациями, привлекаемыми для проведения ремонтных работ, своевременно обеспечивает их необходимой технической документацией.

· Организует работу по учету оборудования, составлению и оформлению технической и отчетной документации.

· Руководит разработкой нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей.

· Принимает участие в подготовке предложений по аттестации и рационализации рабочих мест, по модернизации оборудования, реконструкции, техническому перевооружению предприятия.

· Организует проведение инвентаризации производственных основных средств, определяет устаревшее оборудование, объекты, требующие капитального ремонта, и устанавливает очередность производства ремонтных работ.

· Участвует в экспериментальных, наладочных и других работах по внедрению и освоению новой техники, в испытаниях оборудования, в приемке нового и вышедшего из ремонта оборудования, реконструируемых зданий и сооружений.

· Изучает условия работы оборудования, разрабатывает и осуществляет мероприятия по предупреждению внеплановых остановок оборудования, продлению сроков службы узлов и деталей, межремонтных периодов, улучшению сохранности оборудования, повышению надежности его в эксплуатации.

· Организует на предприятии специализированный ремонт, централизованное изготовление запасных частей, узлов и сменного оборудования.

Требования к опыту и квалификации:

· Высшее техническое образование

· Опыт работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях не менее 5 лет

ВНИМАНИЕ

1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь

2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь

3. Заказать поиск и подбор Главного механика в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

 


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"