Главный инженер
Заказать поиск и подбор Главного инженера в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Другие названия должности: Технический директор / Заместитель технического директора
Подчиняется: Генеральному директору
Подчиненные: Инженеры направлений и отделов
Цель:
· Определение технической политики и направления технического развития предприятия
Задачи:
· Оперативно-производственное и финансовое планирование работы службы главного инженера, координация и инженерно-технологический контроль производственной деятельности объектов.
· Оптимизация производственных и технологических процессов, снижение материальных, финансовых и трудовых затрат.
· Обеспечение качества, надежности, долговечности результатов произведенных работ.
Функции:
· Обеспечивает должный уровень технической подготовки производства и его постоянный рост
· Обеспечивает повышение эффективности производства, сокращение издержек и рациональное использование производственных ресурсов
· Руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия
· Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования
· Руководит планированием и инженерно-технологической подготовкой производства работ. Составляет и контролирует график производства работ.
· Обеспечивает контроль качества производственных работ.
· Организует снабжение объектов оборудованием для производства работ, механизмами и инструментом и приспособлениями, контроль учета состоянием и своевременным списанием.
· Организует приемку выполненных работ на объектах субподрядными организациями, включая привлечение компетентной (независимой экспертизы).
· Разрабатывает предложения по формированию структуры цены на все виды производства работ предприятия.
· Контролирует расходование денежных средств в соответствии с Графиком производства работ и Финансовым Планом.
· Организует работы и осуществляет контроль соблюдения правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности.
· Обеспечивает своевременное получение необходимых согласований и предписаний контролирующих органов
· Участвует в подборе персонала. Планирует и организует обучение сотрудников предприятия технологиям производства работ.
Требования к опыту и квалификации:
· Образование высшее техническое.
· Стаж по специальности от пяти лет.
· Умение работать с графиками производства работ, знание нормативной и технической документации.
· Организаторские способности, высокая ответственность.
ВНИМАНИЕ
1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь
2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь
3. Заказать поиск и подбор Главного инженера в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время. |
- Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:
- Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
- Специалист среднего звена
- Младшее руководство
- Руководитель среднего звена
- Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
- «Executive search»– целевой поиск и подбор персонала
- «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
- «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала
- «Массовый подбор персонала» – поиск и подбор персонала низшего звена
- Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу – “Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала“.
-
-
Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00:
1. Позвонить по телефону: +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.
-