Официант
Заказать поиск и подбор Официанта в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Подчиняется: Директору ресторана / Метрдотелю
Подчинённые: Нет
Цель:
· Обслуживание клиентов ресторана / кафе
Функции:
· Сервировка стола в соответствии с установленными стандартами
· Контроль за чистотой, состоянием и комплектностью приборов, посуды и скатертями и салфетками на закрепленных за официантом столах
· Изучение меню, знание основных и сезонных блюд и напитков, предлагаемых гостям
· Консультирование гостей ресторана об особенностях блюд и напитков, оказание помощи при составлении заказа.
· Прием заказов от клиента ресторана
· Подача блюд и напитков согласно установленным правилам обслуживания
· Принятие мер, в рамках своей компетенции, по разрешению проблем, возникших у клиента
· Предоставление счета гостям
· Получение платы по счетам
Требования к опыту и квалификации:
· Среднее специальное образование, опыт работы от 1 года
· Коммуникабельность, презентабельный внешний вид
ВНИМАНИЕ
1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь
2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь
3. Заказать поиск и подбор Официанта в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время. |
- Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:
- Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
- Специалист среднего звена
- Младшее руководство
- Руководитель среднего звена
- Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
- «Executive search»– целевой поиск и подбор персонала
- «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
- «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала
- «Массовый подбор персонала» – поиск и подбор персонала низшего звена
- Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу – “Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала“.
-
-
Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00:
1. Позвонить по телефону: +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.
-