Горничная
Заказать поиск и подбор Горничной в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Подчиняется: Метрдотелю
Подчинённые: Нет
Цель:
• Содержание в чистоте жилых помещений гостиницы.
Функции:
• Уборка и содержание в чистоте жилых номеров гостиниц, общежитий, санузлов и других закрепленных помещений
• Смена постельного белья и полотенец после каждого выезда проживающего, а при продолжительном проживании в сроки, предусмотренные “Правилами пользования и внутреннего распорядка в коммунальных гостиницах”, уборка постелей
• Приемка белья от проживающих при их выезде из номеров
• При обнаружении порчи имущества и оборудования проживающими сообщение старшей горничной или дежурному по этажу
• Принятие заказов от проживающих на бытовые услуги и обеспечение их своевременного выполнения
• Соблюдение правил техники безопасности
Требования к опыту и квалификации:
• Среднее специальное образование, опыт работы от 1 года
• Должна знать правила пользования и внутреннего распорядка в гостинице и правила техники безопасности
• Должна знать устройство пылесосов и электрополотеров, места расположения местной запорной арматуры
ВНИМАНИЕ
1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь
2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь
3. Заказать поиск и подбор Горничной в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время. |
- Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:
- Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
- Специалист среднего звена
- Младшее руководство
- Руководитель среднего звена
- Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
- «Executive search»– целевой поиск и подбор персонала
- «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
- «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала
- «Массовый подбор персонала» – поиск и подбор персонала низшего звена
- Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу – “Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала“.
-
-
Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00:
1. Позвонить по телефону: +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.
-