Дизайнер


Дизайнер

Заказать поиск и подбор Дизайнера в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Подчиняется: Директору по маркетингу / Начальнику отдела маркетинга и рекламы

Подчиненные: Нет

Цель:

Разработка наглядно-образной формы представления Компании и её услуг на рынке

Задачи:

Осуществление приема заказов на разработку графической части оригинал-макетов рекламных объявлений и элементов оригинал-макетов, а также пожеланий и требований, необходимых для их создания; совместно с заказчиком и ответственным менеджером согласование сроков их изготовления.

Функции:

· Разработка дизайна веб-сайта Компании

· Разработка и поддержание графических элементов интерфейса программных продуктов, используемых внутри Компании

· Разработка видеоматериалов, используемых при контактах с клиентами и для обучения персонала Компании

· Участвует в разработке художественно-конструкторских проектов строительства и реконструкции помещений Компании

· Участвует в компьютерном создании продуктов, предлагаемых компанией

Требования к опыту и квалификации:

· Высшее профильное образование

· Умение материализовать художественные формы, технологические и технические процедуры, действующие в Компании

· Опыт работы от 2 лет

· Опытный пользователь ПК, навыки программирования, пользователь графических программ

ВНИМАНИЕ

1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь

2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь

3. Заказать поиск и подбор Дизайнера в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

 

Онлайн заявка на рекрутинг персонала (топ персонала, линейного персонала, менеджеров и т.д.)Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.
Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:
  1. Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
  2. Специалист среднего звена
  3. Младшее руководство
  4. Руководитель среднего звена
  5. Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
  6. «Executive search»– целевой поиск и подбор персонала
  7. «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
  8. «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала
  9. «Массовый подбор персонала» – поиск и подбор персонала низшего звена
  10. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу – “Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала“.

Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;
2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;
3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);
4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;
5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.
 

 

Поделиться: