Заместитель начальника склада

Заместитель начальника склада

Заказать поиск и подбор Заместителя начальника склада в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Подчиняется: Начальнику склада

Подчинённые: Кладовщики, грузчики

Цель: 

Осуществление оперативного руководства складскими операциями

Задачи:

· Оперативное руководство погрузочно-разгрузочными операциями

· Обеспечение необходимыми для выполнения погрузочно-разгрузочных работ машинами, механизмами и рабочими, их обслуживающими

Функции:

· Ведет план-график о наличии грузов под погрузкой и выгрузкой по периодам суток, о работе механизмов

· Ведет книги оперативных распоряжений и доводит до сведения исполнителей приказы, задания и распоряжения руководства предприятия, контролирует их выполнение

· Получает информацию о подходе и прибытии грузов, регулирует рабочую силу, машины и механизмы, организует и контролирует перемещение рабочей силы, машин и механизмов с участка на участок

· Контролирует выполнение норм простоя транспорта под грузовыми операциями, использование рабочей силы, машин и механизмов

· Отчитывается о выполненной за сутки или за смену работе перед руководством

· Анализирует работу по каждому производственному участку по родам грузов за смену или за сутки

· Принимает заявки от производственных участков на необходимые материалы и запасные части

Требования к опыту и квалификации:

· Образование среднее специальное

· Стаж работы по оперативному управлению складом от 2 лет

· Знание типового технологического процесса погрузочно-разгрузочных работ машин и механизмов, применяемых при погрузочно-разгрузочных работах и правила их использования

· Знание порядка ведения технической документации, установленных форм отчетности и порядок их составления

ВНИМАНИЕ

1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь

2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь

3. Заказать поиск и подбор Заместителя начальника склада склада в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.

Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:

1. Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
2. Специалист среднего звена
3. Младшее руководство
4. Руководитель среднего звена
5. Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
6. «Executive search»– целевой поиск и подбор персонала
7. «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
8. «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала
9. «Массовый подбор персонала» – поиск и подбор персонала низшего звена
10. Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу – “Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала“.

---

Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;

2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;

3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);

4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;

5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.

 

---