Водитель-экспедитор


Водитель-экспедитор

Заказать поиск и подбор Водителя-экспедитора в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Подчиняется: Начальнику автотранспортного отдела / Менеджеру по логистике

Подчинённые: Нет

Цель: 

Перевозка и сопровождение грузов к месту назначения

Задачи:

Доставка грузов к месту назначения и обеспечение необходимого режима хранения и сохранности их при транспортировке.

Функции:

·: justify;”>· Сдача доставленного груза, оформление приемо-сдаточной документации

·: justify;”>· Своевременно проходит техническое обслуживание в сервисном центре и технический осмотр

· Ежедневно ведет путевые листы, отмечая маршруты следования, пройденный километраж, расход топлива

Требования к опыту и квалификации:

· Образование среднее специальное

· Наличие профессиональных водительских прав, стаж вождения от 2 лет

· Знание основных технических характеристик и правил содержания автомобиля

· Знание основных транспортных магистралей __________

· Коммуникабельность

ВНИМАНИЕ

1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь

2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь

3. Заказать поиск и подбор Водителя-экспедитора отдела в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

 

Онлайн заявка на рекрутинг персонала (топ персонала, линейного персонала, менеджеров и т.д.)Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время.
Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 7% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:
  1. Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
  2. Специалист среднего звена
  3. Младшее руководство
  4. Руководитель среднего звена
  5. Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
  6. «Executive search»– целевой поиск и подбор персонала
  7. «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
  8. «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала

Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00: 

1. Позвонить по телефону:  +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;
2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;
3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);
4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;
5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.
 

 

Поделиться: