Кладовщик
Заказать поиск и подбор Кладовщика в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Другие названия должности: Оператор складских запасов / Кладовщик склада сырья / Координатор по складу / Инженер-оператор
Подчиняется: Начальнику склада
Подчиненные: Подсобные рабочие (склад)
Цель:
Обеспечение работы склада
Задачи:
Прием на склад, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей с учетом наиболее рационального использования складских площадей, и ускорения комплектации необходимых товарно-материальных ценностей.
Функции:
· Осуществляет руководство работами по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, а также сохранности товарно-материальных ценностей
· Получает, распаковывает, проверяет и обеспечивает хранение и передвижение товаров.
· Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, ведение учета складских операций
· Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности
· Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт
· Организует проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары
· Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей
· Занимается комплектацией заказов в соответствии с накладной
Требования к опыту и квалификации:
· Навыки работы на ПК
· Опыт аналогичной работы / наличие базовых знаний управления складом
ВНИМАНИЕ
1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь
2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь
3. Заказать поиск и подбор Кладовщика в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь
Оставьте онлайн заявку на услуги рекрутинга персонала и наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время. |
- Базовая стоимость оказания услуг по рекрутингу персонала составляет от 10% или фиксированная стоимость при подборе стандартных позиций (информация тут), по позициям приведенным ниже:
- Специалист низшего звена, а также отдельное направление – подбор линейного персонала
- Специалист среднего звена
- Младшее руководство
- Руководитель среднего звена
- Топ-менеджмента и уникальных специалистов– целевой поиск и подбор персонала
- «Executive search»– целевой поиск и подбор персонала
- «Head hunting» – целевой поиск и подбор персонала
- «Digital рекрутинг» – целевой поиск и подбор персонала
- «Массовый подбор персонала» – поиск и подбор персонала низшего звена
- Также предлагаем рассмотреть дополнительную услугу – “Абонентское обслуживание по поиску и подбору персонала“.
-
-
Дополнительную и более подробную информацию о наших услугах можно получить в рабочие дни с 09.00 до 19.00:
1. Позвонить по телефону: +7 (499) 130-09-50 или +7 (903) 130-09-50;2. Прочитать подробную информацию по нашим услугам в разделе – Работодателям;3. Просто написать нам письмо mail@hr-metod.com (отвечаем 7 дней в неделю);4. Заполнить онлайн заявку на поиск сотрудника для начала диалога – мы Вам оперативно перезвоним;5. Перейти на страницу контактов и выбрать прочие методы связи.
-