Менеджер по ключевым клиентам



Менеджер по ключевым клиентам

Заказать поиск и подбор Менеджера по ключевым клиентам в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

Другие названия должности: Менеджер по работе с корпоративными клиентами / Менеджер по работе с крупными клиентами / KAM (Key Account Manager)

Подчиняется: Начальнику отдела продаж / Коммерческому директору

Подчиненные: Ассистент менеджера по ключевым клиентам

Цель:

Достижение поставленных целей по продажам, максимальное развитие сети крупных (оптовых) клиентов

Задачи:

· Организация системы сбыта крупным клиентам

· Расширение базы данных крупных клиентов

Функции:

· Обеспечивает запланированный объем продаж крупным клиентам

· Осуществляет поиск новых крупных клиентов (конечных потребителей / дилеров), определяет перспективы и возможности работы с ними

· Устанавливает и поддерживает долгосрочные отношения с крупными клиентами, оказывает поддержку в области мерчандайзинга и логистики

· Отслеживает выполнение контрактных обязательств крупными клиентами

· Поддерживает клиентскую базу по потенциальным и текущим крупным клиентам

· Отслеживает активность конкурентов в отношении каждого клиента и внедрения ответных стратегий

· Контролирует уровень дебиторской задолженности, принимает меры по её ликвидации

· Участвует в проведении рекламных и маркетинговых программ.

· Регулярно составляет отчеты руководству.

· Организует, контролирует и руководит деятельностью подчиненного персонала

· Обеспечивает мотивацию персонала отдела продаж для достижения плановых показателей

· Отвечает за обучение и проведение аттестации подчинённого персонала

Требования к опыту и квалификации:

· Высшее образование, дополнительное в сфере менеджмента будет преимуществом, тренинги по управлению продажами

· Опыт работы в компаниях на сходной должности не менее 2 лет.

· Успешный опыт личных продаж

· Навыки ведения переговоров на высоком уровне, умение работать в команде

· Знание договорных отношений

ВНИМАНИЕ

1. Общий список типовых должностей Вы найдете здесь

2. Список должностных инструкций Вы найдете здесь

3. Заказать поиск и подбор Менеджера по ключевым клиентам в нашем кадровом агентстве Вы можете здесь

 


КА "Кадровый метод" - это современное кадровое агентство в Москве по быстрому и эффективному поиску, подбору персонала. Наше агентство по подбору персонала окажет услуги по рекрутингу необходимого Вам персонала. Ищем и подбираем топ персонал (топ менеджеров, директоров, управленцев высшего звена), персонал среднего звена, IT специалистов, менеджеров продаж, линейный персонала, бухгалтеров, врачей, стилистов, ...
Информацию для работодателей по услугам поиска и подбора персонала Вы можете найти на данной странице. На странице "Акции" Вы можете узнать о наших последних акциях и спецпредложениях для Заказчиков (работодателей). На странице каталога должностных инструкций, прочитать какая должна быть должностная инструкция и скачать базовые варианты ДИ.
Если Вам интересен запрос ищу работников, то мы Вам подберем персонал, а соискателям поможем найти работу! Осуществим поиск сотрудников и поиск работников для Вас в сжаты сроки.
Для Вашего удобства мы создали раздел "Подбор персонала по профессиям" в котором мы разместили подробную информацию по основным позициям популярных заявок от Заказчиков поиска и подбора, но с привязкой к конкретному названию вакансии, к примеру секретарь, менеджер по продажам, товаровед, удаленный менеджер по продажамменеджер по закупкам, топ персонал, руководители и т.д., а также раздел "Поиск и подбор (рекрутинг) персонала по специализациям"
Для соискателей созданы 3 полезных раздела, а именно "Как составить резюме", "Советы соискателю" и "Открытые вакансии". Соискателю станет найти работу проще! Наши советы соискателям работы помогают найти работу, если прочитать внимательно все статьи! Подписка на рассылку наших новых вакансий на странице "Подписка на новые вакансии"